乡村教师工资待遇报告：教育问题决定着一个国家未来的兴衰，一直为世界各国所关注。改革开放以来，我国对教育问题给予了高度的持续关注，并加大了投入，以求尽快完成权宜之计。在不时的改革过程中，中国的教育也逐渐进步，取得了一些显著的成绩。然而，作为教育重要组成部分的农村教育却相对滞后。近年来，我国在政策上停止了对农村教育的倾斜，加大了对农村教育的投入，使得农村地区的教育在一定程度上相对进步。在农村教育中，教师的实力是影响全局的关键因素之一。要使农村教育得到跨越式发展，增加教师的力量是必不可少的。

最新教师工资标准

(相关政策尚未出台)

教师涨薪将由岗位工资和薪级工资代替，其他原有津贴如物质福利津贴、生活津贴、适当津贴等保持不变。

1.岗位工资变动：高级中学职称(或其他同级职称)全部设为《事业单位专业技术人员根本工资规范表》七级岗位，即930元，一级中学职称(或其他同级职称)全部设为十级岗位，即680元，二级中学教师(或其他同级职称)设为十二级岗位，即590元。不考虑题目。

2.薪级工资调整：根据“服务年限”和“调整年限”，对比《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》得到薪级，再对比《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)根本工资规范表》得到薪级。

3.变动年限，变动年限，是指在不计算工龄的情况下，将工作年限和在校学习时间合并计算的年限，从1993年起除试用期外的年度考核中扣除，无论考核顺序还是不合格年限。

4.(岗位工资薪金表)(岗位工资薪金表)*10%-(产业改革前岗位工资津贴)-产业改革前岗位工资*10%=本次产业改革增加。

教师最新岗位工资标准中小学教师工资新规：人力资源和社会保障部部长尹蔚民在26日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上对记者表示，今年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年， 人力资源和社会保障部将重点促进就业，缓解“双轨制”和“待遇差”，改革中小学教师职称，完善事业单位工资和人事制度。