一、单位的性质是一个模糊的概念，不同的单位会有不同的定义，一般可分为以下几类：

1.国家行政企业。

2.公私合营企业。

3.中外合资企业。

4.社会组织。

5.国际组织。

6.外资企业。

7.民营企业。

8.集体企业。

9.国防军工企业。

二、机构分为：

1、社会公益性单位，如医院、学校、图书馆等。

2.没有行政权力，但受行政权力部门委托代为行使行政行为的单位，如交通局下属的车辆检测中心、科研部门等。

3.行政机关、宾馆、招待所、警察商店、公共内部刊物部门等设立的福利性商业机构。

事业单位一般是国家设立的公益性事业单位，但不属于政府机构，与公务员不同。一般情况下，国家会给这些机构财政补贴。分为全额拨款的事业单位，如学校，差额拨款的事业单位，如医院，以及其他非国家拨款的独立事业单位。

事业单位与企业单位的分工管理是中国特有的模式。

企业单位是独立核算利润的法人实体或非法人实体。其特点是自收自支，成本核算，盈亏匹配，通过自己的利润解决自己的人员支持和社会服务，创造财富价值。企业单位登记应当在工商行政管理部门进行。企业与员工签订劳动合同。劳动争议发生后，企业应当进行劳动仲裁。

事业单位是一些以政府职能和公益服务为主要目的的公益性单位和非公益性职能部门。它参与社会事务的管理，履行管理和服务职能，以服务社会为宗旨，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政部门或政府职能部门，其行为依据相关法律，做出的决定多为强制性，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位登记在编制部门进行。事业单位与员工签订聘用合同。发生劳动争议后，由事业单位进行人事仲裁。