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如今，招聘陷阱有很多种。新毕业的大学生不害怕出去找工作，在社会上造成了不好的氛围。以下是大学生如何避免就业陷阱的方法。

1、不要轻信路边的招聘信息(广告)，而应通过合法、正当、信誉良好的信息渠道掌握和了解招聘信息。关注甘肃风土人情，了解甘肃兼职实习。路边的招贴画大多是非法机构用来骗求职者的钱，他们打着承诺职位的幌子，工资都是海市蜃楼，空中楼阁，只有骗求职者的求职费才是真货。

2、尽量直接到用人单位找工作，不要把所有的求职希望都寄托在人才中介上。一些求职者天真地认为，如果他们支付了求职费，对方就会为他们找到工作。事实上，一些不道德的人才中介机构的主要任务就是向求职者收取各种费用，而不管他们是否找到了合适的工作。

3、求职者不相信对方收取挂号费、推荐费等话，不交押金。求职者有权拒绝不合理的收费。

4. 抵制高薪的诱惑。天上没有馅饼，世界上没有免费的午餐。虽然高薪是有吸引力的，但我们首先要考虑自己的条件和专业，看看我们是否能为雇主创造良好的福利，我们是否负担得起高薪。如果答案是否定的，再问自己几个问题：他们为什么雇佣我？头脑长，不容易上当受骗。

5. 拒绝支付任何象征性的费用。任何招聘单位以任何名义向求职者收取保证金、服装费、产品保证金、风险基金、注册费、培训费等均属违法行为。招聘单位不得为本单位职工的培训收取培训费。在这种情况下，求职者应坚持拒绝提交，并直接向当地政府劳动监察大队报告，在情况严重、紧急时直接向警方报告，以确保自己的合法权益不受侵犯，同时可以向媒体曝光。

6、不要相信在野外工作的承诺。外国企业或某些领域分支，分支，高薪招聘办公室，无论多么好的治疗，求职者必须保持清醒的头脑和高度的警惕，不要相信他的口头承诺，一个是不去，第二个是咨询劳动安全部门，并处理相关的程序，否则这将是一大损失，欺骗工人骗钱，甚至出售的贩子，后悔就太晚了。

7. 掌握劳动法律及相关政策。在求职前或求职过程中，求职者应主动学习一些劳动法和相关政策，以提高求职质量和独立思考能力。

8. 通过多种方式了解这家公司的背景。求职者在正式进入单位之前，尽量加强对企业的了解，以免误入骗子设下的陷阱。例如：留意用人单位的营业执照等相关文件；正规单位招聘一般会把办公室设在本单位，会议室、一些出租的房间作为本单位的办公地点，要提高警惕；

9. 认真签订劳动合同。在与用人企业签订合同时，求职者要看三件事：看该企业是否已经工商部门登记，企业登记的有效期有多长，否则签订的合同无效；第二，检查合同字词是否准确、清晰、完整，不能用缩略语、代用语或含糊其辞来表达；第三，劳动合同是否具备一些必要的内容，包括劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同解除的条件、违反劳动合同的责任等。必须签订书面合同，试用期间必须签订合同。

以上就是针对你、你的大学生如何避开就业陷阱的相关知识，希望能给大学生一些安全建议。稍后，我们为大家介绍哪些是常见的招聘诈骗陷阱，欢迎大家关注这部分职场诈骗防范提示。

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