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以下是小编整理的2022年青年干部座谈会心得，希望对大家有所帮助。

经过几年纪检监察工作的锻炼，我认识到工作要做到“事前完善，事后求知”。提前完善，就是考虑到各种困难，准备计划和措施，制定完整的应对方案，尽量做到万无一失，防止浪费时间和资源；查经后善于总结经验教训，从对比学习中弥补不足，在从事不好的工作中补漏不足。作为一名年轻干部，我们要勤思考，多总结，才能完成自己的使命，不辜负自己的信任。

[年10月10日]总书记号召：“保持勇气和毅力，展现虎虎威风，为新的伟大胜利和辉煌而奋斗。”虎年奋斗，就是要激发“虎精神”，用“虎劲”。胜利不会自动向我们走来，我们必须自己走向胜利。我们要坚持主动、大力行动、不懈怠，有了老虎下山的气势，有了龙虎的指挥，就一定能够在新的征程上创造新的更大的奇迹。

青年干部要弃乱树功，做好为人民服务的“开山虎”，拒腐防变保洁，努力做以身作则的“振山虎”，迎勇者而胜，努力做敢于战斗的“山虎”。

篇一：2022青年干部座谈会心得体会

作为一名年轻干部要勇于主动行动，自觉提高工作标准，自觉在工作细节上下功夫，从一些基本的小事做起，用实际行动有效提高工作质量；要培养独立发现问题、解决问题的能力，有效提高执行力，通过书本、实践、向周围同事学习，弥补不足，提高能力，成为吃苦耐劳、实践能手；要专注于工作，把精力放在工作日，保持对工作的热情，找到自己的定位，练就一门技能。

青年干部要以学习为第一要务，既要熟记纪律规章、监察执法工作规则等党规党规，又要反复思考、思考，与工作实践相结合；充分发挥主观能动性，在面对工作问题时，主动思考解决办法，通过改进工作方式来提高工作质量和效率；加强沟通合作，既要注重主体责任，也要与其他部门的同事进行沟通，发挥“一加一大于二”的效果。

自参加工作以来，我在不同的岗位上接受了培训，能力得到了提高，收获了很多。年轻干部要在工作中不断学习和积累，保持兴趣和好奇心，乐于尝试和接受；要求真务实，埋头苦干，干实事，追求精准完美，提高工作质量；我们要勤于思考，总结经验，面对工作有明确的计划，随时整理记录，养成思维习惯，以利于今后更好的工作。

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篇二：2022青年干部座谈会心得体会

]非常有幸参加青年干部论坛，优秀青年干部在会上分享了自己的工作经验、心得，盛亮书记、玉华书记、婷婷部长三位领导结合自己的工作经验给我们上了一节交心的成长和成才课，良苦用心，谆谆教诲的话都是启发性的。很久才忘记。

我从中受益，更加明白，作为邵阳县一名青年干部，必须坚定理想信念，树立正确的“世界观”、“人生观”、“价值观”、“幸福观”、“权力观”，切实提升精神境界；要不断加强学习，向人民群众学习，向领导和同事学习，向书本和实践学习，切实提高工作能力；要努力提高政治敏感性，提高执行力，主动承担责任，服务落实。我将把这次学习到的知识融入到今后的工作中，努力为邵阳县高质量发展和“三兴三区”战略的实施贡献我青春的汗水。

[00:10 . 10]一个人要有在地球上踏下两个脚印的雄心和勇气。袁书记在青年干部座谈会上的讲话，是对全县青年干部的一次精神洗礼，一次思想升华，一次成长指南。所有干部都要实践指示，把生活目标统一到有利于一方的勇气和毅力上；把奋斗的血汗融入全县高质量发展的要求；专注于自我提升而不是晋升。无论在什么地方、什么岗位，都以精益求精的工作态度、务实的工作作风，敢于创造、敢于突破的工作，做扎实、做精细、做亮平凡的工作，为县域的发展贡献力量。

篇三：2022青年干部座谈会心得体会

全县青年干部成长成人才论坛，高标准体现了县委培养青年干部的坚定决心，热烈的氛围体现了县委对广大青年干部的关怀。特别是袁生良书记结合自己的成长和工作经历，回答了我们年轻干部最关心的“如何成长为人才”的问题。和许多参加会议的年轻干部一样，在经历了深深的震惊和羞愧之后，我也进一步澄清了困惑，明确了方向。在下一步，我将采取“一个争取两个和三个计划”为标准，努力提高“七能力”,不仅基层“身体”,但也“心”在基层，积极参与农村振兴邵阳县的主要战场的第一行解决困难，和为人民服务的前沿，真正不跪拜在面对困难，不要逃避面对矛盾，面对风险不退缩。不断在实践和拼搏中磨炼初心，增加能力，绽放精彩。

一是把个人理想追求融入党和国家事业发展的现实需要。二是将初心、使命、理想信念融入纪检监察工作。三是把自己的能力和素质融入到紧急、困难、危险的工作考验中去。

善于学习才能不辜负时代的信任。

作为一名纪检监察新人，我想在今后的工作中从三个方面着手：一是转变心态，从零开始，调整思维惯性，开启新的风帆。二是注重细节，静下心来慢慢梳理和探索工作规律，坚持做好每一件小事，让认真成为一种习惯。三是学业务，把不断学习作为做人之本，争取在最短时间内熟悉纪法知识，做合格的纪检监察干部。

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我们年轻和年老干部工人应该牢记特使，感恩和锐意进取，更新我们的思想，注重调查研究，密切关注的实施工作，努力成为“先锋”、“探路者”和“实干家”在跑道上实现城市的转型与发展的旧的干部，和光泽的珍贵特性和独特的标志着旧的年轻干部干部的工作部门在追求进步。

以上是小编精心组织的2022年青年干部座谈会13篇文章精选，仅供参考。

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