据教育部网站消息，日前，教育部发布《关于加强乡村教师生活补助经费管理有关工作的通知》(以下简称《通知》)，要求地方各级相关教育部门高度重视乡村教师生活费补助管理工作，确保严格规范透明。《通知》要求，结合教师实名制管理系统建设，建立基于身份证信息的乡村教师生活补贴申请信息库，实行实名制管理，防止虚报冒领、套取补贴资金。要严格执行“补岗、在岗享受、离岗取消”的补贴原则。补助重点要放在条件艰苦的地区，农村小学和教学点，不能吃同一锅饭，搞平均主义。要充分发挥补贴政策吸引优秀教师到农村学校(教学点)任教的作用。《通知》强调，各地要主动以公众易于知晓的方式公开相关信息，确保各个环节公开透明。要加强资金管理，确保资金安全、规范、有效使用。要全程监督补贴的实施。各地要设立监督举报电话和举报信箱，及时受理乡村教师投诉，广泛接受社会监督。要建立责任追究制度，对提供虚假数据、冒名顶替、骗取或挪用财政资金的单位和个人，将依法依规严肃处理。

西藏乡村教师生活补贴标准将达到每月1000元。

从西藏自治区教师工作会议上获悉，从今年开始，西藏将不断提高乡村教师生活补贴标准，补贴标准将达到每月1000元。

西藏自治区党委副书记、西藏自治区政府主席洛桑詹坎在会上表示，未来两年，西藏乡村教师生活补助标准将按照二类区每年定额标准提高到每人每月100元，三类区每人每月200元，四类区每人每月300元。到补助标准达到每人每月1000元时，二类区达到每人每月500元，三类区达到每人每月1000元，四类区达到每人每月1500元。

为调动边远县乡教师的积极性，西藏各地在认真落实教师各项待遇、提高教师待遇、改善教师生活条件的基础上，因地制宜制定了多项政策。西藏林芝从2013年起提高艰苦地区教师工资水平，200元每月增加工资3335.48万元；在西藏山南地区，积极实施阳光走廊工程和高山县教师周转房工程，改善办学条件和教师生活环境；在西藏那曲，对新分配到那曲西部县的乡村教师给予一次性安置补助2万元，对长期在偏远乡村任教的教师实行奖金制度。

另据了解，自1月1日起，西藏开始向全区乡村教师和工作人员发放生活补助，包括援藏教师和合同工。补贴按照二类区、三类区、四类区和边境县每人每月300元、600元、900元的标准发放。目前人均每月达到600元，惠及1万多名西藏乡村教师。

重庆出台乡村教师岗位生活津贴标准。

重庆市政府公众信息网发布消息：对我市贫困县镇义务教育学校和其他县(不含主城区)村、教学点的在职教职工给予在职生活补贴。补贴标准为每人每月200元至500元。

义务教育阶段补助农村教师

根据今天公布的《重庆市人民政府办公厅关于给予乡村教师岗位生活补助的通知》，强制e

贫困地区乡镇学校人均月收入不低于200元，其中，小村、教学点人均月收入不低于350元，特别艰苦边远寒冷地区小村、教学点人均月收入不低于500元。

其他区县的小村、教学点不低于每人每月200元，特别艰苦、边远、寒冷地区不低于每人每月350元。

乡村教师岗位生活津贴是岗位津贴，教师在岗时享受，离岗(含退休)后自然取消。

乡村教师岗位生活津贴实行实名制管理，岗位生活津贴按月直接发放到教师个人，全年每12个月发放一次，从1月1日开始发放。

云阳县乡村教师岗位生活补贴实施办法

《云阳县乡村教师岗位生活补助实施办法》从1月1日开始，对我县乡镇农村义务教育学校教职工进行补助，我县农村义务教育学校教职工每月最低200元，最高1000元。

为优化教师队伍结构，加强农村教师队伍建设，促进义务教育均衡发展，《办法》规定：县镇(街道)农村义务教育学校在编人员(不含县城建成区和街道办事处所在地的学校，即城镇中小学、职业学校、特殊教育学校、幼儿园、磐石中学、磐石小学、立新小学、元道湾村学校)。经教育行政部门批准在资助学校连续工作一个学期及以上的交流教师和教职员工，纳入资助学校进行学习和业务培训的在职教职员工(一年以内)属于资助对象。其他非在职、退休人员不补贴。

根据我县教师工作生活条件的艰苦程度、学校的规模、对大海的热爱程度以及离中心镇县的远近，制定不同的补贴档次和标准。其中，中心学校分为五类，月补助分别为200元/人、230元/人、280元/人、380元/人、700元/人。村校分为五类，最低月补助标准为350元/人，五粮古佛村校、团坝仙池村校、清水国家旗山村校、尚平富崖村校月补助标准为1000元/人。由学校填写，职能部门审批，公示

　　《办法》要求，各相关单位要高度重视，切实加强组织领导，把乡村教师岗位生活补助这件好事办好办实;严格审查补助范围和对象，严禁虚报、漏报、重报和冒领、套取补助资金的行为。