第一，丧葬补助。丧葬补助金主要是在参保人死亡后，支付给遗属用于安葬参保人的一笔钱。

这项费用从1951年《劳动保险条例》开始规定。原来的规定是企业两个月的平均工资。1957年《工人职员退休暂行规定》只把标准定在50~100元。后来经济社会发展后，各地制定了不同的标准，主要针对国有企事业单位员工。

上世纪90年代我国实行养老保险制度后，丧葬补助逐步纳入养老保险基金。各地标准差异很大。比如只有1000元而北京是5000元，天津上海社会平均工资是两个月，甚至四川是四个月。

为了统一标准，2021年，人社部、财政部制定了《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》。丧葬补助金的标准为两个月本省、市上年度城镇居民人均可支配收入。虽然这样各地还是有一定差距，但基本规则已经统一，也为养老保险全国统筹奠定了基础。

2022年1月实际死亡的老年人或参保职工，应使用2021年城镇人均可支配收入计算丧葬补助金。但地方统计部门并未公布相关统计数据。一般来说，相关福利会暂缓发放，5、6月份公布后再计算。

2020年城镇月人均可支配收入3652.8元，其中北京6300元，山东3644元，黑龙江仅2593元。

事实上，2021年我们的经济发展取得了不错的成绩，GDP增速在8%左右，进出口也大幅增长。我相信，我国城镇居民人均可支配收入也将大幅增长。丧葬补助肯定会高于2021年的标准。

第二，一次性抚恤金。一次性抚恤金的标准也是有艺术规定的，根据缴费年限和领取抚恤金的时间综合确定。参保职工缴费不满五年的一次性养老金，也与个人缴费的多少有关。

缴费年限不满五年的，一次性抚恤金为三个月的城镇人均可支配收入。但所有遗属待遇(包括丧葬补助)不能超过职工缴纳的养老保险费总额，即养老保险个人账户本金。灵活就业人员根据记入个人账户的资金数额(缴费基数的8%)确定数额。

缴费年限满5年不满10年的，发放6个月；缴费年限10年以上，不满15年的缴费时间为9个月；缴费年限在15年以上的，每增加一年，多支付一个月。缴费年限超过30年的，按30年计算，即最长24个月。

退休后领取养老金的，在最高一次性养老金的基础上，领取养老金的月数每满一年减少一个月。退休人员一次性养老金最低发放9个月，按城镇人均可支配收入发放。

一次性养老金待遇也是根据城镇人均可支配收入的增长，2022年按比例提高。

第三，养老保险个人账户待遇。养老保险个人账户用于支付参保人的个人账户养老金。每月按缴费基数的8%计入个人账户，每年按照职工基本养老保险个人账户全国统一记账利率计算利息。

退休后，每月领取一笔个人账户养老金，相应的个人账户余额减少相同金额，期间计算利息，直至领取。

一般来说，退休10年内去世的老人，个人账户是有结余的。

第四，医保个人账户。这部分钱和养老保险的个人账户一样，用于医疗和药品。在职职工按缴费基数的至少2%记入，退休