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2022年五一几天三倍工资

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2022年五一几天三倍工资

有一天。

三倍工资算法

根据《劳动法》的规定,加班工资应当在5月1日按照不低于劳动者日或者小时工资的300%支付,不得以请假代替。根据规定,法定节假日加班的,日加班费=月工资收入21.75天(月带薪天数)300%;休息日加班的,要按照200%的标准支付加班费,当天的加班费=月工资收入21.75天(月带薪天数)200%。这里所说的工资收入是指基本工资,不包括奖金、津贴和各种补贴。

职工加班费的基数

可以由企业与职工协商确定,否则,企业应当按照职工本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的员工岗位对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可以通过工资集体协商与用人单位协商,协商结果应当是工资集体协议(经批准用人单位实行弹性工时制度的,不执行上述规定)。

(一)元旦,放假1天(每年1月1日)

(二)春节,放假3天(正月初一、初二、初三)

(3)清明节,放假一天(农历清明节当天)。

(4)劳动节,放假一天。

(5)端午节,放假一天。

(6)中秋节,放假一天。

(7)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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