常被问到的问题集锦

俗话说，自古深情留不住，只有套路得人心，学生会面试的题目都是套路。只要弄清楚部长会问的话题，就能做到知己知彼，提前准备，答疑解惑。以下是面试中经常被问到的话题的总结：

1.谈谈你对学生会的看法。

你为什么想加入我们部门？谈谈你对我们部门的理解。

3.谈谈你加入我们部门的优势。

4.如果部门有活动需要参加，而你刚好有课，你会如何协调工作和学习？

5.谈谈你的缺点。

无领导小组讨论

关于无领导小组讨论，你需要记住以下几点：

“工具”准备充分。纸和笔要准备好。可以适当写下题目，在别人陈述观点的时候写下别人的观点要点。准备计时工具，将讨论时间控制在合理范围内。

尊重队友，不要长篇大论突出自己；不要完全无视别人的意见，或者用不友好的方式打断别人。即使意见不同，你也要先提出来，再压制。

在总结提纲的最后，要把讨论的结果迅速整理成提纲，在学长学姐提问的时候，参考提纲来回答，这样既能显示自己的写作能力，又能给人以卓有成效的印象。

问题回答技巧

一般来说，大学的招聘面试会持续1到2天，也就是说大四大四一天要面对几十个甚至上百个面试官。如何从相同的问题中脱颖而出？下面这个例子可以作为巧妙答题的参考：

"你认为我们的新工作有什么问题？"这是典型的挖坑让你跳的问题。肯定不能说没有缺点。如果如实说出自己内心的吐槽，恐怕会被直接刷下来。你可以这样回答：

“这次招聘让我体会到了什么叫严谨、滴水不漏，但如果非要挑剔的话，我觉得学生会的招聘可以更有效率。分发纸质登记表然后录入数据当然是小事，但是会占用大量的时间和精力。如果使用网上报名的形式，比如使用表单大师制作报名表，通过微信微信官方账号发布或者现场扫描二维码的方式让学生填写表单，数据会直接体现在表单大师上。