组织部为什么很少招人
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组织部是“管干部的干部”，对其人员素质要求很高，在品德、作风、能力、廉洁气节等各方面都要过硬。要符合“讲政治、讲正义、讲专业、讲作风”的要求。公务员招聘的随意性比较大，被招聘的人员可能不符合要求，这在一定程度上会影响组织工作的质量。因此，通常都是通过借调的方式去尝试、观察、磨合，如果表现优异，符合组织部门的要求，可以在调任后询问我的意愿。
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