大学生村官去向 大学生村官的去向
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大学生担任村官的重大战略决策，主要是为社会主义新农村建设培养一大批骨干人才，为党政干部储备人才，为社会各界培养优秀人才。江苏还制定了985村官计划。
大学生村官主要通过下村工作、报考公务员、创业、择业、继续学习等方式有序流动。
当过村官后，大学生面临着就业的第二次选择。具体优惠政策如下：
(1)有关机构应采取不低于40%的公开招聘工作人员的方式，聘用具有两年以上基层工作经验的高校毕业生，同等条件下优先招聘“大学村官”大学生。
(2)计划自主创业的，可享受免行政费、小额贷款担保、贴息等相关政策。
(三)“大学生村官”毕业生服务期满并考核合格，可享受一定的政策加分或同等条件下优先录用。
(4)进入国有企事业单位，由接收单位根据具有同等条件人员的岗位确定岗位工资标准，服务期按工龄计算，今后在同等条件下优先晋升中高级职称。
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