国家公务员遴选考什么 国家公务员遴选考哪些
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考试分为笔试和面试。笔试成绩和面试成绩各占50%，确定考试综合成绩，换算成总分100分。每个职位的申请人数与待选或选定的候选人人数之比一般不低于5:1。参加面试的候选人与选择或调任的职位的比例一般为5:1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可以降低比例，但一般不得低于3:1。
根据公告中公布的安排，笔试由国家公务员局组织，主要考察政策理论、分析和解决实际问题的能力、写作能力等综合素质。科级公开选拔职位和公开选拔职位(A类)的案例分析和对策题，科长级及以下公开选拔职位(B类)的案例分析题，满分为100分。
面试由各部门组织实施，主要测试履行岗位职责所需的基本素质和能力。满分是100分。部门可以根据需要增加工作能力测试。有关工作熟练程度测试设置的详细信息，请参阅工作列表。考试成绩是面试成绩的30%。
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