一年的劳动合同的试用期是多久
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试用期不得超过1个月。法律依据是《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
一年的劳动合同的试用期是多久
一个月的试用期，过试用期就得给签订劳动合同，交养老保险的要不就违反劳动法了，可以投诉用人单位，劳动稽查会去检查的
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