申请升职的理由1

亲爱的商业领袖们：

你好！

我叫-，是-部门的一名普通职员。我已经工作了-年，我了解并认同该企业的企业文化和经营理念。

从我来到这个岗位的第一天起，我就下定决心要投入我所有的热情和汗水去做好这份工作。这两年，在领导和同事的指导和关怀下，我从盲目工作变成了有针对性的工作，从有针对性的工作变成了有计划的工作，从新员工变成了老员工。虽然不敢说自己工作认真全面，但至少我已经尽了最大努力做好每一项工作。2008年下半年，我带新员工上了一个新台阶，工作更加稳定，心态更加成熟。谢谢你给我这个机会提升自己，展示自己。

今天，我正式向企业申请了这个职位。我明白这个岗位的工作压力会更大，但我随时准备迎接新的挑战，我有信心做得更好。

我真诚地请求领导再次信任我，我将以谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作。为企业创造更多价值，期待与企业共创美好未来！

我在此传达

敬礼！

申请人：

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申请晋升的原因2

尊敬的公司领导：

你好！

我叫-，在-部门的-(职位)工作。从-到现在在公司内部工作了一年半以上，了解并认同公司的企业文化和经营理念。本人认真、细心并有强烈的责任感和事业心，勤奋不倦，对工作有极大的热情；性格开朗，乐于与人沟通，良好而熟练的沟通技巧，团队合作能力强；责任心强，真正完成领导交给的工作，能够和公司同事一起工作，相处融洽，配合各部门负责人顺利完成各项工作；积极学习新的知识和技能，关注自身的发展和进步。

现在申请升职的主要原因是公司发展速度越来越快，组织架构越来越清晰，公司对人才的需求也越来越大。作为公司的一员，我有义务申请晋升。

在公司工作期间，在领导和同事的指导和关怀下，我从盲目工作到有针对性的工作，从有针对性的工作到有计划的工作。随着时间的推移，我在公司工作了一年多，对公司有了很深的了解。公司轻松和谐的工作氛围，团结进取的企业文化，让我在工作中充满活力。在公司的领导下，我会更加严格要求自己。在做好本职工作的同时，我会积极团结同事，改善我们之间的关系。在工作中要不断的学习和积累，不断的提出问题，解决问题，不断的提升自己，这样工作才能更快更好的完成。我相信我会做好工作，成为其中的佼佼者，不辜负领导的期望。

此外，公司宽松和谐的工作氛围、团结向上的企业文化、规范的管理制度、完善的工作模式，使我的技术水平有了质的飞跃，培养了自己良好的工作习惯和敬业精神。在公司的领导下，我会更加严格要求自己。在做好本职工作的同时，我会积极团结同事，改善我们之间的关系。

在工作中，认真及时的做好每一项分配的任务，同时主动为领导分忧；有不懂的问题，虚心向同事学习，不断完善充实自己，不断提出问题，解决问题，不断完善自己，才能更快更好的完成工作。我相信我会带头做好工作，不辜负领导的期望，为公司做出更大的贡献。

不想当将军的士兵不是好士兵。如果这份申请得到了领导的认可，给我提供了一个更高的平台，我将不负众望，发挥自己的优势，永远为辉煌的明天而奋斗！

我在此传达

敬礼！

申请人：

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申请职位提升的理由3

亲爱的公司领导和同事们：

大家下午好！很荣幸有这个机会提交这份推广报告。我叫-，目前负责公司的管理部门。我在-上进入公司已经两年多了，我了解并认同公司的企业文化和经营理念。我认真负责，细心，有强烈的责任感和进取心。能真正完成领导交办的每一项工作，与公司同事相处融洽，积极配合各部门负责人完成各项工作。积极学习新知识，关注自身发展进步。现在申请升职的主要原因是：想进一步提升个人能力，与公司共同成长，共同进步！

在公司工作期间，从对房地产知识的无知到今天，我一直能够积极、成功地配合公司的各个项目。从有针对性的工作到有计划的工作，离不开领导和同事的指导和关怀。随着时间的推移，我对公司也有了深入的了解和深厚的感情。

我爱这个大家庭，我更爱这个大家庭的每一个成员。我愿意和你一直坚持这份工作的信念，一直陪伴公司。虽然我个人能力很小，但我愿意为公司奉献我的光和热。办公室的工作很琐碎，虽然复杂，但是每一项工作都很重要。领导安排的具体工作，最终都要通过办公室来落实。要做好办公室工作，就要有一种不怕吃苦不怕麻烦的热情和耐心。

在做好日常工作的同时，我也积极学习房地产销售的知识来充实自己。做一个好的管理者，我不应该仅仅局限于管理，还应该对公司的运营和员工的特点有很好的了解。在公司工作的两年时间里，我不仅学到了房地产知识，也学会了包容和责任。而正是这份责任，让我不断要求自己进步。

最后，我真诚地恳请领导同意我的晋升！

我在此传达

敬礼！

申请人：

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