热门答案：1。目的

为了加强公司的规范化、科学化、制度化管理。完善驾驶员招聘、调动、辞退管理程序。根据上级有关文件精神。结合公司的实际情况。特制定本规定。2.适用范围

本制度适用于公司出租车司机的招聘、调动和辞退管理。3.招聘司机

3.1凡符合下列条件者，均可向公司申请注册为驾驶员：

3.1.1年龄要求在20-60周岁之间；

3.1.2具有C类以上驾驶证和三年以上驾驶经历；

3.1.3必须具有初中以上文化程度；

3.1.4拥有健康的身体。良好的道德品质；

3.1.5无违法、违纪、重大交通事故和服务投诉记录；

3.1.6主管部门和公司规定的其他条件。

3.2审查、签署和许可

3.2.1所有应聘本公司工作的驾驶员必须持有《出租汽车驾驶员注册证》或《从业资格证》。

3.2.2申请驾驶员应按规定时间在车队参加面试、笔试和路考。

3.2.3经审查合格的，应向客运部门提供下列文件和资料。用来申请驾照。

3.2.4提供身份证、驾驶证、毕业证、居住证原件及复印件；

3.2.5三甲以上医院体检证明；

3.2.6新入职的驾驶员需提供两张近期两寸免冠彩色照片，照片背景为红色，穿着统一的冬装，打着领带。

3.2.7支付承包车辆的押金收据；

3.2.8公司规定的其他要求和资料。

3.3任何持有伪造或涂改证件的人。一经核实。将根据相关法律法规及上级部门和公司的规定进行严厉处罚。情节严重的，送交司法机关处理。

3.4驾驶员在签订合同、领证前，应按公司规定缴纳车辆承包风险抵押金、证照押金等费用。

3.5司机在规定时间到公司客运部签《承包车辆合同》、《劳动合同》。签订合同时，副班必须有主班陪同，并带上主班的合同原件。

3.6司机应在合同签订后三个工作日内到公司客运部领取许可证，并办理车队提车手续。4.驾驶员招聘流程

4.1注册

4.1.1应用类别：

(1)申请主班的司机须有本人书面申请和原司机的还车申请，并经车长签字同意(非批量换车阶段)；

(2)申请副班的驾驶员必须有主班驾驶员的书面申请，并由机长签字；

(3)申请机动驾驶的驾驶员，须有本人书面申请，并由五车主驾驶人签字，车长签字。

4.1.2注册期间需要提供的信息：

(1)入境体检表(三甲以上医院)；

(2)证件原件(供核查)及复印件一式两份(身份证、驾驶证原件、复印件、初中以上学历、居住证。其中二代身份证和居住证需要双面复印)；

(三)《注册证书》或者《资质证书》；

4.2路试和岗前培训

经核实，司机必须通过公司的路考(合格)和岗前培训(包括安全知识、服务标准、公司管理要素和企业文化核心价值观等。).司机的岗前培训应按照《安全生产培训和教育学习制度》的相关规定进行。

4.3上岗手续

4.3.1提供社会保险和公积金的身份证复印件两份(正反面)。已办社保卡的应提供社保卡原件及预留；

4.3.2提供1份驾驶员制服购买证明原件；

4.3.3注册照片两张(要求：两寸彩色照片。红色背景，前面，司机的冬季制服和领带。没有长发。留胡子；

4.3.4拍摄数码照片(电子版)；

4.3.5“注册证书”或“资质证书”原件；

4.3.6驾驶证、身份证、居住证、毕业证原件；

支付相关费用

5.1电机司机应由签订定期班合同的司机按要求安排。未排列。不要擅自驾驶车辆。

5.2机动司机必须遵守公司制定的预约制度。并严格按照管理局规定的交接时间交接签字司机。

5.3安排电机司机驾驶车辆后。只负责担任司机之一。对班司机有互相监督的义务。违反规定或承担经济责任时。另一方承担连带责任。

5.4商务服务过程中的汽车司机。必须严格执行交通、物价部门制定的运价。使用统一印制的出租车车票和票据。按章收费。

5.5驾驶人员应遵守公司根据相关行业管理规定制定的内部服务质量标准、规范、驾驶守则、车辆维护、安全驾驶、收费管理等规章制度。并认真贯彻执行。6.移动顶班驾驶员管理

6.1满足驾驶员的运营需求。规范驾驶员管理。当公司司机由于某种原因短时间内无法驾驶车辆时。可以报考电机司机：

6.2机动车驾驶员必须是具有深圳市出租汽车驾驶员操作资格的驾驶员。

6.3申请理由必须充分。并提供有效的证明材料。

6.4申请获得批准后。填写司机申请表。并办理相关手续。

6.5经客运部门培训合格后，办理机动车驾驶证。

6.6机动车驾驶员报名期满后。申请人应将机动车许可证交回车队。由团队填写申请注销手续。

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6.7机动司机必须在公司批准同意的营运车辆进行顶班。如擅自顶班。则由公司收回机动准许证。停止顶班。
7.驾驶员退出机制
7.1合同期满后。驾驶员可正常下牌。
7.2违反《驾驶员安全营运和优质服务质量管理规定及考核奖惩办法》规定中相关条款。按规定给以辞退处理。
7.3对于违反规定的。由部门告知有关车队后。车队具体办理驾驶员的有关材料。并按本规定及有关合同、规章制度的规定。提出处理意见。经过安技部或客运部审核后。报公司领导审批后执行。车队具体办理有关缴纳违约金、劝退、解除合同的有关手续。
8.驾驶员的信息档案管理
8.1为做好驾驶员的基础管理工作。按一人一档案要求。建立驾驶员信息管理档案。具体由客运部指派专人负责。按档案管理要求。建立主、副班驾驶员信息管理档案。
8.2建档程序：首先由车队提出招聘驾驶员计划并填写招聘驾驶员申请表。由客运部考核。经领导审批同意后。客运部签订承包合同和劳动合同并办理上牌手续和资料归档。
8.3归档的资料包括：
8.3.1驾驶员驾驶执照复印件；
8.3.2驾驶员身份证、学历证件复印件；
8.3.3从业资格证复印件；
8.3.4招聘驾驶员申请表；
8.3.5安全生产责任书、承诺书；
8.3.6承包合同、劳动合同；
8.3.7入职体检表等。
8.4按要求建立健全驾驶员信息台帐。