生育津贴是指职业女性因生育离开工作岗位期间支付给其的生活费。已经参加生育保险的，生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。享受生育津贴的情况：女职工生育时享受产假；享受计划生育手术假；法律法规规定的其他情形。那么攀枝花生育津贴怎么发放和领取呢？以下是边肖整理的攀枝花生育津贴相关内容，仅供参考。

一、攀枝花生育津贴怎么发放

1.单位已为其职工参加生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付；

2.单位未为职工参加生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付；

3.外地户籍职工未参加当地生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障规定等文件)支付给女职工；所以生育津贴其实是产假工资，不是可以重复领取的待遇。

未参加生育保险的职工，已参加社会医疗保险的，住院和生育期间可享受医疗保险待遇，生育产生的相关费用由医疗保险统筹基金按比例承担。

生育津贴多久可以报？生育津贴从出生之日起90天内由单位提交，社保局审核备案，然后发放到公司，大概需要2个月的时间。

二、攀枝花生育津贴领取条件及材料

一、攀枝花生育津贴申请材料

1.医疗记录；

2.有效身份证件。

二、攀枝花市生育津贴申请条件

攀枝花生育保险参保企业职工和自费参保单位职工。

三、攀枝花市生育津贴申请流程

1.申请：申请人携带有效身份证件和生育津贴申请材料，向社保经办机构申请发放生育津贴。

2.验收：检查材料是否齐全、完整、有效；不符合条件的不予受理，并一次性告知理由。

3.审核：审核材料是否合法合规；审核是否符合办理条件；审核不合格的，一次性告知原因；根据统筹地区的规定，对审批通过的申请材料的处理进行审核，录入信息系统，打印费用审核表；通过信息系统和书面文件检查和确认审核结果。

4.决策：业务完成和反馈。根据审核结果，进行生育津贴的结算和发放，并告知结果。

5.交付：告知处理结果。

四、攀枝花生育津贴的法律规定

《中华人民共和国社会保险法》 2018年修订

第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责相关的社会保险工作。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。

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