“《实施办法》很好，击中了乡村教师发展的‘短板’，针对性和可行性很强。但大部分措施都需要各县(市、区)制定可操作的具体政策，尽快落实。”针对《福建省乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法》的出台，市教育局副局长林晓虹日前对记者表示。

林晓虹告诉记者，目前我市从事基础教育的教职工36265人，其中农村8442人(农村专任教师7271人)。如果与《实施办法》相比，这7271人会受益。

为落实《实施办法》，建议各县(市、区)人民政府出台实施细则，按区域界定乡村教师，对哪些学校、哪些教师属于乡村教师做出明确规定，配套政策要跟上。

林晓虹认为，农村教师职称的评聘也是一个重点和难点问题。过去由于职称总比例的限制，县(市、区)实施起来并不容易。她建议，乡村教师职称评聘单独切出，不受总比例限制。

针对《实施办法》中“充分利用农村学校闲置校舍，改建2万套农村教师周转宿舍”的规定，林晓虹认为可能难以实施。她说，农村小学撤并后，一些多余的校舍设立了幼儿园(班)，一些给了村里的部门，还有一些因为抗震不达标等原因被拆除。所以现在农村学校的闲置建筑不会很多。

“各县(市、区)人民政府要切实增强做好乡村教师工作的责任感和紧迫感，全面落实《实施办法》，确保各项扶持政策落地生根，让乡村教师‘下得去、留得住、教得好’，让每一个农村孩子都能接受公平优质的教育。”林晓虹说道。(记者曾志明)

简短评论：

给乡村教师一个快乐的支点。

据本报报道，1月17日晚，首届“马云乡村教师奖”颁奖典礼在海南三亚举行。马云、李连杰、赵薇等明星带领西部六省100名获奖乡村教师走上红毯。据悉，马云公益基金会每年拿出1000万元奖金，为当年评选出的100名乡村教师提供资金支持和专业发展支持。这一消息无疑释放了一个信号，乡村教师越来越受到重视，马云的爱心行动将带动社会更多人投身乡村教育，促进社会公平正义。

《实施办法》的出台，充分体现了党和政府推进教育改革、促进教育公平的诚意和勇气，让很多乡村教师看到了党和政府的关怀，看到了乡村教育的希望。但是《实施办法》再好，如果不落实、不落实、不落实，也只会是“雷声大雨点小”或者“干雷不下雨”。这是对政府的考量，也是对社会能否公平公正的考验。

笔者认为，要想保证这样一个惠及众多乡村教师的好政策真正落到每一位乡村教师身上，还需要加强后期执行力。一是加强组织领导。各级政府负责文件的落实，需要整合相关部门和资源，形成工作合力。二是加强金融安全。各级政府要以乡村教师为重点，真正为乡村教师办实事。三是加强监管和监督。上级部门要定期对各地执行情况进行全面督查，对执行不力、失职渎职的有关单位和人员进行处理。