一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残津贴

1、伤残津贴=本人工资27个月。

2.二级伤残津贴=本人工资25个月

3、三级伤残津贴=本人工资23个月。

4、四级伤残抚恤金=本人工资21个月。

享受月伤残津贴(按月发放)

1、伤残津贴=本人工资90%。

2.二级伤残津贴=本人工资85%

3、三级伤残津贴=本人工资80%

4、四级伤残津贴=本人工资75%

注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，差额部分由工伤保险基金补足。

(二)五、六级伤残待遇标准。

一次性伤残津贴

1、五项伤残抚恤金=本人工资18个月。

2、六级伤残补助金=本人工资16个月。

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资70%

2、六级伤残津贴=本人工资60%

注：因工负伤且难以安排工作的员工，由用人单位按月支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

(三)七至十级伤残待遇标准

一次性伤残津贴

1.7级伤残=本人工资13个月。

2.八级伤残=本人工资11个月

3.九级伤残=本人工资9个月

4.十级伤残=本人工资7个月。

(四)工伤死亡待遇标准

1.丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月。

2、一次性工亡补助金=上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、供养亲属抚恤金标准

配偶=员工工资40%，其他亲属=员工工资30%。

残疾职工在带薪停职期间因工死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级残疾职工在停薪留职期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

(五)因工外出或抢险救灾中失踪时的事故处理标准。

1.职工外出工作期间发生事故或者抢险救灾期间下落不明的，自事故发生当月起3个月内发给工资。

2.从第四个月起停止发放工资，由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活困难的，可以预支50%的一次性死亡抚恤金。

4.职工被人民法院宣告死亡的，按照《工伤保险条例》第三十七条办理。