人社部发布“十三五”规划纲要，将适当提高养老金

公务员的工资会定期调整。

7月14日，人社部公布《人力资源和社会保障事业“十三五”规划纲要》，其中提出，实行机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制，定期调整基本工资标准。同时，纲要还提出，深化公务员分类改革，实施与公务员分类管理相适应的配套工资政策。

在社会保障方面，纲要提出，未来五年实施全民参保计划，推动和引导各类单位和符合条件的人员长期参保，基本实现法定人员全覆盖。纲要同时提出，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度和运行机制，职工和城乡居民基本医疗保险政策内住院费用比例稳定在75%左右。

就业方面，纲要提出“十三五”期间城镇新增就业5000万人以上，继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位，统筹实施高校毕业生就业促进和创业引领计划。

1 .实现保险登记全覆盖

纲要明确，开展全民参保登记，记录和补充各类人员参加社会保险情况，为全民参保提供基础支撑。鼓励积极参保和连续缴费。做好中小企业、灵活就业人员、农民工等重点群体的参保工作。

今年5月23日，人社部发布《关于进一步扩大全民参保登记计划试点范围的通知》，要求持续推进全民参保登记工作。在50个试点地区开展工作的基础上，将试点范围扩大到全国50%以上。

人力资源和社会保障部有关负责人表示，从公平角度看，我国与人人享有社会保障的目标还有差距。养老保险覆盖面还是1亿，主要是农民工和灵活就业人员。该负责人表示。

人力资源和社会保障部表示，今年的工作重点是中小企业职工和各类灵活就业人员。有条件的地区还将把参保登记扩大到本地区常住人口，实现参保登记全覆盖。

2 .医疗保险住院报销75%

新京报记者梳理发现，纲要明确提出建立社保待遇合理调整机制，但养老保险和医疗保险的表述有所不同。养老保险方面，纲要明确，适当提高退休人员和城乡居民基础养老金标准；关于医保待遇，纲要表述为合理确定并适当调整基本医保待遇标准，即没有明确说“提高”。

具体到医保报销比例，纲要明确，职工和城乡居民基本医疗保险政策内住院费用支付比例稳定在75%左右。

纲要提出，整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。

中国劳动学会副会长苏海南认为，统一城乡医疗保险正是为了建立更加公平的社会保险制度。同时他表示，未来中国很多地方都会推进医保异地结算。城乡统一后，城镇居民和农民在同一制度下，将更有利于医保异地结算。

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专业技术类公务员职位与职系的对应关系

(1)一级导演：13级至8级；

(2)二级导演：15级至10级；

(3)一级高级主管：17至11级；

(4)二级高级主管：十八级至十二级；

(5)毕业生

(8)三级赞助：23级至17级；

(9)四级赞助：24级至18级；

(十)一级行政执法人员：二十六级至十八级；

(十一)行政执法人员二名：二十七至十九名。