支付双倍工资的条件是什么意思
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各位好，下面小编给大家分享一下，支付双倍工资的条件是什么意思？很多人还不知道。下面是小编整理的关于该内容的详细的解释。现在让我们来看看！
根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付二倍的工资。
以上解释了支付双薪的条件是什么意思。
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