江苏省社保缴费标准
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第一，江苏的社保缴费标准是多少？
1. 社保缴费比例
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%大病保险10元
失业保险：从8月1日到12月31日，失业保险缴费比例从3%下降到2%，其中雇主应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降到1%。5%，个人失业保险缴费比例从1%下降到0%。百分之五。
工伤保险：单位0。5%，没有个人出资
生育保险：单位0。8%，没有个人缴费
2. 社保缴费基数
从9月1日起，南京市参保企业和职工以及灵活就业人员的月缴费下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社会保障缴费基数的增加也意味着个人社会保险费支出的增加。具体调整措施如下：
3.企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
(1)参保企业和职工(含个体工商户，下同)、灵活就业人员每月缴存工资的下限和上限分别为2400元和16200元。
(2)丽水区和高淳区参保企业和参保职工、灵活就业人员月缴存工资的下限和上限分别为2160元和16200元。
参保企业的医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险工资的上下限，按照上述规定执行。本市灵活就业人员医疗保险月支付标准调整为170元(含大病救助10元)，本市灵活就业人员失业保险月支付标准调整为每人每月48元。调整后的缴存工资上下限和缴存标准将于9月1日起实施。
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