银行招聘考试

可分为五大银行和商业银行考试。

五行考试的内容为：行考、英语、综合知识、性格测试，考试内容基本不变。

商业银行考试内容为：行考、英语、综合知识、人品考。各大商业银行的考试内容也会有相应的变化。

综合知识包括经济、金融、会计、计算机等相关知识，涉及以下学科：微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等。另外，一些学科涉及的范围会小一些，比如公共管理、金融等。总共有20多门课程，涉及的学科非常广泛。

可以看的书有：

1. 全面的类别

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本书分为四个部分：第一部分：职业能力倾向测试；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。

书中每个部分都有详细的讲解，并对应了银行招聘考试的最新真题。

《银行招聘考试一册》包括银行招聘考试内容全面、体裁新颖、内容全面、考试地点强制性等内容，是一本全面、基础复习的银行招聘考试教材。

适用人群：对于银行考试系统不是很熟悉的所有银行招聘考试考生来说，可谓是一本“必备经典”。

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本书共分为9章，分别是：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融学基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、常识、公文写作、英语。

适合对象：有一定的理论基础，缺乏深入的知识体系。

2. 特殊项目

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全书共分九章：

数量关系——数学运算，数量关系——数值推理，文字理解与表达，判断推理——图形推理，判断推理——定义判断，判断推理——逻辑判断，判断推理——类比推理，数据分析，常识判断。

行考知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点集中在银行招聘银行考试上，是最符合银行招聘考试教材的。

适用人群：对线路测试一无所知的考生。

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本书分为三个部分，详细讲解了经济、金融、会计，把握制胜之道，对于非相关专业的考生来说是一本非常有价值的书。

适用人群：非相关专业或基础较弱的考生。

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目前，英语已成为各大银行的热门科目。各大银行的英语考试主要是托业英语，各大银行对英语比较重视。

虽然很多考生都参加过四六级考试，但由于银行英语考试不同于四六级的特点，英语培训是不可或缺的一部分，可以在短时间内快速提高考试成绩。

适合对象：英语基础较差的考生。

3.模拟练习

《银行招聘考试一本通》, 《综合知识》, 《职业能力测验》, 《经济金融会计》。

银行招聘考试备考及模拟演练，提供最新真题和全模拟题，使考生能够模拟场景，了解考试流程，熟悉考试内容，把握时间，更好地完成试卷。

最好与相关专业书籍一起使用，练习与练习相结合，效果更好，更有利于性能的提高。