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mba与一般研究生哪个好(MBA常年霸占考研人数前三名)

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以北京为例。2018年MBA报名人数19749人,MPAcc报名人数13124人,在所有研究生中排名第一和第二。MBA的培养成本不低,平均9-11万,40-60万不等,学费很贵。但是为什么每年报名人数都很高呢?有什么魔力?

MBA定义

MBA,中国的MBA,最初诞生于美国,至今已有100多年的历史。1966年,香港中文大学商学院开设两年制MBA课程,成为亚洲和香港第一所开设MBA课程的商学院。

上世纪90年代初,中国人民大学率先在国内推出MBA课程,随后短时间内如雨后春笋般在全国各高校兴起。目前中国有243所大学拥有MBA培养资质,全国排名前200的大学几乎都有MBA。

据统计,美国最大的500家公司的总经理、董事长等高管多为MBA。这个惊人的事实是对MBA教育价值的最好说明。具体来说,MBA的价值是什么?

MBA价值分析

1、管理质量改进

大多数管理者在工作之初并不是空降到管理岗位,而是从基层一步步晋升到管理岗位,从具体工作做起。很多从事管理工作的人,一开始都没有学过管理,大部分都是从事某个业务岗位。做好工作后,他们成为团队的领导者。成为领导者后,主要工作不再是单打独斗,而是如何带领团队共同完成任务。——领导力作为领导团队最重要的能力,是MBA要培养的核心能力。

下图是复旦MBA的培养体系:

可见它涵盖了学生知识、能力、视野、责任、资源的提升和培养,可以说是全人教育。虽然每个学校的教学特色不同,每个学校各有专精,但无一例外,核心都是领导力的提升。领导力提升的需求是每一个管理者都希望通过学习来满足的核心需求,也是各大MBA院校重点带学员提升的部分。

2.加薪。

说到价值,就不得不说钱了。

1)国内MBA薪资增长

下图是英国《金融时报》(FT)对2019年全球100所MBA院校毕业生薪酬增长的统计。通过参与评选并上榜的六所中国商学院MBA毕业生的薪资数据,可以知道学习MBA后的薪资涨幅。

2019年FT全球MBA排行榜中国高校排行榜

薪资增速前三名分别是复旦大学管理学院MBA、上海交通大学安泰经济管理学院MBA和中欧国际工商学院MBA。毕业三年,薪资增长率分别达到195%、193%、183%。也就是说,如果你入学前的工资水平是每年40万元,那么毕业三年后你的年薪就是113.2万-118万元。

目前来看,如果家里没有矿,这些人靠工资似乎可以在北上广买房。

当然,不要因为我列了这个数据就急着去上这些顶级商学院。有这个经济实力和专业素养,当然鼓励你去考。毕竟是金字塔的顶端,学历的含金量不言而喻;但是顶级MBA学费基本都是40万,竞争异常激烈。以清华MBA为例,2018年准备提前面试的人数达到4000人,最终录取的只有385人,不到最终录取人数的1/10。所以,如果你没有过人的实力,我不建议你去冒险。有243个

2015年,美国企业MBA毕业生的平均起薪是本科毕业生的近两倍;一些商界领袖表示,他们的MBA毕业生平均起薪为10万美元,而本科毕业生的起薪为5.5万美元。所谓没有比较,就没有伤害。本科毕业生和MBA毕业生的起薪差距不小,差了差不多一倍。根据学历设置工资等级似乎不是我国的特色,但在国内外都很普遍。

最新数据显示,2011年至2016年,《美国新闻》调查的全日制MBA毕业生中,起薪和奖金从83280.51美元增加到94048.24美元,增幅为12.9%。同期美国的通胀率为6.7%。虽然货币在贬值,但并没有阻挡MBA毕业生加薪的步伐。

3.增加进入和推广资本。

说到入门,分享一个真实案例。

小L,女,毕业后开始在三线城市工作,结婚生子。她觉得自己的前途不是很乐观,于是努力学习,以优异的成绩考上了中国人民大学全日制MBA。准备期间很辛苦,边上班边学习,有一次上班晕倒。研究生期间,在台湾省的一所学校待了半年,开阔了眼界。毕业后考上了中国XX总公司,是国字头。我解决了自己和孩子的北京户口,买了房,过上了优裕的生活。

再来看推广。晋升的门槛是学历,晋升的理由是能力。两个MBA都可以给你。大型国企和很多事业单位的晋升都需要考察学历。学历低的晋升慢,晋升条件多,学历高的晋升快,晋升条件少。干一番事业

单位医院为例:

1、医学大学专科毕业,在县及以下基层医疗机构工作,从事主治医师工作不少于七年;

2、医学大学本科毕业,从事主治医师工作不少于五年;

3、取得临床医学硕士学位,从事主治医师工作不少于四年;

4、取得临床医学博士学位,从事主治医师工作不少于二年。

可以看到,学历越高,晋升所需的实际工作年限要求越短。读完MBA就是研究生学历硕士学位,对晋升的作用不言而喻。

4、人脉关系

生意场上非常重视人脉,人脉意味着更畅通的消息渠道、更开阔的视野,更有利的资源。前段时间有一个新闻。一位驾驶迈巴赫的女车主倒车时不小心撞到了后方劳斯莱斯的前车牌。

下图是撞车后两位当事人的表现。

没错,下车后,两位车主不仅没有争吵争执,双方下车后先是握手致意,在女车主致歉后,两人居然互相递起了名片,女车主还给对方赠送了自己公司的产品。新闻听起来让人忍俊不禁,但实际上却体现出上流社会不同的价值取向。追尾后,看到的不是损失,而是机会。

所谓人以群分,能就读MBA的人,经过笔面试考核以及学费的考验,基本都是各方面条件接近的人聚在一起。一群有管理能力,或自己创业,或在各自企业中担任管理岗位的人,一群精英聚在一起,势必会碰撞出更多思想的灵感,带来更多成长学习的空间,相互之间也能提供更多的合作机会。

结论

MBA的价值包含了以上四个方面:管理素质提升、未来薪资增长、增加入职升职筹码,以及搭建人脉。当然,包括但不限于此。

读MBA的人常讲一句话:百战归来再读书。是啊,不再是曾经的青涩少年,带着丰富的人生阅历和职场经验重返校园,带着清晰的学习目标走进课堂,每一个商业案例分析都用心去做,每一次小组讨论都汇聚才智,每一次交换游学都汲取养分。这种学习的效果是可以预见的。

MBA未必适合每一个人,但如果你有上述学习的诉求,你渴望提升自己的管理素质、搭建自己的优质人脉,提升自己入职升职的筹码和薪资水平,也许,她也适合你。

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