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郑州富士康面试流程 具体流程是什么

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1.你需要报名富士康

2.填写面试工作表和体检表3。检查身份证4。输入指纹5。面试6。心理测试7。体检8。等牌子发下来。请注意,品牌将在富士康面试后晚些时候发放。品牌是有磁性的。请注意。

首先,你需要报名富士康。可以直接去富士康人力资源报名,但是人力资源一般不招普工。那么我们普工需要从哪里进厂呢?唯一的办法就是从威创人力进厂。富士康唯一入厂网站:/注:威创人力是富士康华北地区唯一招聘合作伙伴。请放心。只有威创人力能把普通工人送到工厂。需要注意的是,伟创人力的招聘是不收费的。

填写面试工作表和体检表。面试前请参考富士康的面试工作表和体检单。在面试工作表和体检表中填写个人信息后,依次排队面试。身份证查验主要是验证你的身份证是不是我的。扫描你面试表上的条形码。它会将您的面试表与您的ID信息绑定在一起。二代身份证不能消磁过期。指纹录入这个项目需要录入我的指纹。面试单和指纹绑定在你的身份证上,避免别人代替面试。现场面试负责面试的面试官进行了面试。我会问一些电子厂的常识,还有一些英语和数学方面的问题。都比较简单,一般正常通过。心理测试每个人都会发一张试卷,都是关于心理测试的。对于个人心理测试来说,这个层面是最重要的。心理测试不通过,你以后就进不了富士康,包括其他地区的富士康。在心理测试中选择积极的问题。体检1、抽血,主要检查是否有传染病2、胸片主要看心、肝、肺有无异常,最重要的是查出是否有肺结核等着出。请注意,品牌会在富士康面试后稍后发放,品牌是有磁性的。请注意。标签里直接有400元现金。富士康所做的就是用善良来比价格。

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