人们常说教育无用。现在大学生出来不也是“打工人”？甚至还不如农民工，人家小学毕业去包邮区做快递、外卖甚至开个推土机月收入起码上万，你大学生出来才几千起薪。到处都是本科生，学历只是一张纸，一文不值。

知乎有网友被亲人下毒：& quot不学习也可以过得很好。去那么多学校有什么用？"你看那个没上过大学还年薪20万的家伙。"

如果有人给你灌这样的毒鸡汤，千万不要全然相信,毕竟，把鸡汤当饭吃的人，最后往往会弄得到处都是鸡毛。

他们说的是事实吗？也可以说的确是事实。但事实之外却忽视了至关重要的一点：概率.

他陷入了一个逻辑谬误，叫做幸存者偏差.他只看到了某种筛选的结果，却没有意识到筛选的过程，所以他忽略了筛选出来的关键信息。

与幸存者的偏差相反，是一个失败者偏差.例如，看到新闻说名牌大学的毕业生去卖猪肉，或长期陷入贫困领取低保，我们得出的结论是& quot读书无用，学历无用& quot。

这也是一个概率问题，没有学历的人也有成功者，但概率很低；有学历的人也有失败者，概率同样很低.用个别案例来论证普遍问题，结论自然是错误的。

学历真的一文不值吗？教育不像你看起来那么简单。一个好的本科比你想象的更重要。

近两年，每年有上千万的考生，而能够考上211的人数只有5.2%，能够考上985的人数只有1.9%，全国一本总的录取也就在13%左右。这意味着100个学生里，也就不超过15个能够考上一本。

这也意味着如果你的孩子能够考上一本的院校，那么那就领先了全国80%的同龄人了！高考如此，就业如此，只要保持下去，那么未来或许也是如此。

所以大家都在努力考名校！尤其是近年来，越来越多的学生宁愿拿高分复读，也不愿进入更好的学校。因为大家都想成为考上985/211的那7%的考生。

还有本科生。大家都觉得本科太多了，但事实是每年本科录取40%左右，仍有一半以上的学生本科考试不及格。

单靠1个本科学历

你已领先中国一半人

可能大家会觉得大学录取分数越来越低，公立和私立院校越来越多，导致大学生越来越多。这是真的。

然而，随着人口的增加，就业机会的增长赶不上人口的增长，据《2010年第六次全国人口普查主要数据公报》:每1万人，有大学文化程度的只有893人.

在mainland China 31个省、自治区、直辖市和现役军人人口中，具有大专以上学历的人口为119636790人。

即使现在每个人都认为& quot专科如狗，本科遍地& quot，在全国拥有大专以上学历的人，只占全国总人口的10%都不到；在中国拥有本科学历的人，10人里面还不到1个。

好的学历，帮你争取好的生活环境

近年来，中国增加了一个关键词：抢人.

北上广深等一线城市实行积分落户制度。很多人对大城市定居难深有感触。日前，YCY作为特殊人才被引进并落户上海，在网上引起巨大争议。在许多人羡慕的背后，揭示了一个残酷的现实，没有好的学历，没有锦鲤一般的好运，普通人该怎么办？.

另一方面，学历高的呢？不少新一线城市出台各种优惠政策吸引高端人才。武汉、南京、成都、Xi、长沙等城市相继出台各种人才政策招贤纳士。一度，& quot抢人才& quot已经成为各大城市的热点，很多人都被城市抢人大战刷屏了。"发送& quot户籍和& quot发送& quot房屋和主要城市显示了它们的神奇力量。抓人& quot。

例如，在郑州,本科毕业生将在三年内按照每人每月1000元的标准获得生活补贴，住房补贴将为每人2万元。比如在学历落户的武汉，大学毕业生租特定房间可以打八折。还有长沙，给落户长沙两年的本科毕业生发放6000元租房和生活补贴。

在南京, 40岁以下本科生可以直接落户，外地大学生来宁面试补贴1000元，高层次人才首套房不限。

例如，在武汉,大学毕业生在租赁特定房间时可以享受20%的折扣。

还有成都.

strong>，普通全日制大学本科及以上学历青年人才，凭毕业证即可申请落户。

有本科学历，你才有留到一线城市资本。

在一线城市生活，不仅是每月拿到的薪资高，更是享有更完善的医疗、教育、产业体系，拥有更高的公共服务业水平。

这些落户政策，都是基于对知识的尊重和人才的认可。有一个好学历，你才有留到一线城市的资本。学历，就是“人才”的证明。

好的学历，决定了你的起始平台

学历是求职的敲门砖。企业在招聘时，第一道门槛就是学历。

打开招聘网随便进去一家公司，最基本的要求之一都需要本科学历。那我们从另外一个角度来看，公司招聘为什么要求本科学历：

首先，我们应该清楚，老板招人最看重的是解决问题，学历只是一个参考标准。

其次，公司招人之所以设定一些筛选条件，如：本科、英语六级、1~3年工作经验，是因为招人是一件成本很高事情。

最后，从个体上看，人的能力与学历没有直接的关联，专科、甚至高中毕业的牛人大有人在；但是从群体上看，名校毕业生中，优秀人才的比例更高，这是不争事实。所以，从本科或者名校毕业生中筛选，比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。

举个栗子：

假设一个公司要招2个人。每1000个专科生中有1个人符合公司的要求，每500个本科生中有1个人符合公司的要求。每100个名校生中有1个人符合公司的要求。

如果筛选条件是专科，HR至少要浏览2000封简历。筛选条件是本科，需要浏览1000封简历。筛选条件是名校，需要浏览200封。公司是一个商业机构，需要讲究成本和效率。如果你是公司HR，你也倾向于从名校生的简历中筛选合适的人，这会大大减少你的工作量，也节省公司的运营成本。

之所以有这样的设定条件为的是节省公司成本，增加工作效率。

结合目前市场招聘规则，反过来想想：如果自己是本科学历甚至研究生学历，那机会是不是会多点？

好的学历，决定了你的生活状态

好的学历可以帮你赚更多钱。这很现实！

印度电影《起跑线》中，孩子上私立小学，父母不仅要买学区房，还要跟着面试。为了让孩子上好学校，父母甚至不惜住到贫民区，装成穷人，走特困生通道入学。

▲电影《起跑线》截图

再回到现实中，拿2018为例，高校应届毕业生达800万人，而酬薪是高校应届生择业考虑占据首位的因素，从国内招聘网联合新东方在线发布数据，我们可以看出，专科起薪2900元，本科起薪高达4500元。

同样是大学生，本科可以让你赚更多，每月多赚1600多元，一年至少多赚19200元。

上面公司招聘规则也提到了，绝大多数公司招聘员工学历仍是重要考察因素。我们不说学历重要还是能力重要，但是我们应该要知道，如果没有本科学历，你连展示能力机会都没有。

你可能也会反驳说，某某老板有豪车有豪宅，还不是高中毕业。

每一个成功的草根背后，都躺着千千万万失败的草根。你如何保证自己就是那个幸运儿呢？你又如何承担不幸运后果呢？

三毛说：“没有根基的人，将来走任何一条路，都比那些基础深厚的人来得辛苦和单薄。”所以，脑子清醒的人，比如王俊凯、关晓彤、易烊千玺、吴磊这些少年成名的明星们，都纷纷选择了参加高考。那些退役的体育明星们，首选也是去上大学。

学历不仅意味着更高的眼界和思维方式。在接受过教育之后，你会追求更高品质的生活，会理性地思考问题，规划人生，会更懂得和家人沟通，教育后代的方式也会更加科学。

这些无形的财富，会让一个人受益终生。

好的学历，让人生有更多的选择权

人生充满了变数，人生的路有千万条，你可以选择自己的活法、可以选择自己的道路、可以追求自己的成功、可以坐人生列车的卧铺、硬座或站票……

选择提升自己，提升学历，也许是放弃安逸，但未来的你，人生会更多种可能。

拥有本科学历，如果不想着急工作，你可以选择继续深造，考研或者出国留学。

不想继续读书的，你也可以不被限制的选择各种各样的工作。你还可以考公务员，考各种职业资格证书，参加司法考试。

本科学历，可以让你的人生多一些选择，拥有更多可能，这些都是无价的。

为什么要把孩子逼进985、211？何炅、撒贝宁都翻车的节目，给出残酷真相……

最近有一条评论转发都很高的视频，是关于大学毕业生求职的。视频是一名大学生在节目中质问一位负责大企业招聘的人事经理：

“都是刚毕业的大学生，都没经验，985大学毕业的也没经验，您为什么只用他们，不用我们呢？”

这档节目叫《令人心动的offer》，这是一档求职观察类节目，但是却让我生出很多教育孩子方面的感触。

节目中会选择8个律师实习生，让他们通过一系列考核，去争取2个知名律师事务所的2个工作名额。

人事经理解释：“区别就是，我问你英语成绩，你说你刚过了四级。但是同样的问题我问到985大学毕业的，他们就不会用4、6级来评判英语水平，他们会说自己雅思多少分、托福多少分。

其次我问你计算机，你是国二刚过，很初级。可是我们公司技术部刚招来的985毕业生，已经是很成熟的水平了……”

“还有你说你学金融的，很忙，在学校里根本没有时间去接触外面具体的实践操作，而985的同学，他们在大三大四的时候，已经参加了大型金融集团的实习，而且最少是六个月……”

事实上，世界上最坑人的谎言,就是“学历不重要”。

鼓励实习生退学的咪蒙，自己文学硕士毕业；当年反对应试教育，毅然决然退学的韩寒，人到中年，却说“不建议在大学前离开学校”。许多农村的父母都会告诉孩子：“好好学习，考上大学，别像我一样。”他们磨破嘴皮子，就是不想让自己的孩子像自己一样，吃苦受罪。

不要沉迷于短暂而虚无的谎言，不要迷信近乎不劳而获的成功。努力努力再努力，丰富自己的学识，考上一所好的大学，给自己穿上学历的铠甲，才不至于在青春的潮水退去之后，发现自己一无所有。