各位好，下面有一个小编分享给大家。许多人仍然不知道劳动和就业程序的样本和变化。下面详细解释一下。现在让我们来看看！

1.新单位如何办理就业登记手续？

2.申请开通劳动就业网上登记业务。

用人单位可以从青岛社保服务网-人力资源之家-表单工具专区下载。

网上服务大厅业务承诺书和劳动就业网上登记申请表，

确认相关内容已填写完毕并加盖单位公章后，连同企业法人营业执照复印件或其他有效资质证明(其中城镇个体工商户携带《个体营业执照》，民办非企业单位携带《民办非企业单位证明》，非正规就业组织携带《非正规就业组织证明》)，加盖公章的原件及复印件，中华人民共和国(PRC)组织机构代码证原件及复印件，到实际经营场所所在的区、市进行就业服务。市内四区的外商投资企业、台港澳企业也可前往市外国企业服务中心。

2.就业报到证怎么办理？

您必须自录用之日起与被录用人员签订劳动合同，并自录用之日起30日内到公共就业服务机构办理就业登记手续。

内容主要包括用人单位信息、劳动者个人信息、用工类型、用工时间、劳动合同订立等。

为贯彻落实《劳动和社会保障部就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)和《劳动和社会保障部关于建立劳动就业备案制度的通知》(劳社发〔2006〕46号)精神；

用人单位应当在劳动者求职登记后10日内确定是否录用。员工被录用的，应当尽快办理录用登记手续。

用人单位办理就业登记证，应当提供下列材料:

1.营业执照复印件(复印件一份)；

2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(复印件一份)；

3.法定代表人身份证明(复印件一份)；

4.签订劳动合同人员花名册一式三份，电子版(带u盘)；

5.劳动合同和员工身份证(复印件一份)；

6.7.用人单位的税务登记证(复印件一份)。招聘人员的就业失业登记证原件。

扩展信息:

在网上申请就业登记。

一、申请开通网上备案系统。

1.填写《劳动登记管理系统用人单位开户申请表》并书面提交；

2.填写“用人单位信息表”，通过电子邮件上报电子版。审批通过后，开通网上备案系统。

3.网上备案系统开通后，登录劳动备案系统网站，将现有人员上传录入系统。

二。劳动用工变更备案程序(书面备案和网上备案同时进行)网上备案系统开通后，企业发生人事变动的，按照以下程序办理:

第一步:网上申报。用人单位在增加工作人员时，需要在办理书面就业备案前登录就业备案系统网站，将拟书面备案的工作人员信息录入就业备案系统。

第二步:书面记录。填写劳动用工变更登记表和劳动用工变更名册，并将相关材料报送人力资源和社会保障行政部门。

1.额外工作人员所需的材料:

(一)用人单位与劳动者签订的劳动合同；