中山陪产假期间工资待遇如何计算？
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2023年1月，广东省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委联合发布《关于进一步做好〈广东省人口与计划生育条例〉相关假期贯彻落实工作的通知》。针对《广东省人口与计划生育条例》规定的育儿假、护理假等相关假期的适用范围和工资水平，提出具体实施意见。
中山陪产假期间工资待遇如何计算？
《计生条例》规定的女方80天奖金假和男方15天陪产假期间的工资，按照《计生条例》第三十条第一款和《广东省工资支付条例》第十九条的规定执行。
《计生条例》第三十条第一款规定“在规定的假期内支付工资，不影响福利待遇和考勤奖励”。
《广东省工资支付条例规定》第十九条规定“劳动者享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、护理假、计划生育假期间，用人单位应当按正常劳动对待，支付正常工作时间的工资”。
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