管理要素主要包括什么
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管理是在特定环境下，为了实现既定的组织目标，对组织所拥有的资源进行有效计划、组织、领导和控制的过程。“科学管理之父”弗雷德里克泰勒(Frederick Taylor)认为，“管理就是确切地知道你希望别人做什么，并让他们以最好的方式去做”(《科学管理原理》)。在泰勒看来，管理意味着指导他人以最好的方式工作。
管理要素
管理的要素是计划、组织、领导和控制。
1、计划：计划是确定组织未来的发展目标和实现目标的方式；
2、组织：组织遵守计划并反映组织计划实现其目标的方式。
3、领导：'s领导工作是管理者运用职权和威望施加影响、指导和激励各类人员实现目标的过程；
4、控制：'s控制工作包括设定控制目标、衡量实际绩效、分析差异和采取纠正措施。
管理的科学性
科学管理是指有效的管理必须以科学的理论和方法为指导，遵循管理的一般原理和原则，按照管理活动所包含的客观规律办事，才能实现管理目标。其次，管理学的科学性是指一门科学，是由一系列概念、原理、原则和方法组成的科学体系，有其自身的内在规律可循。也就是说，在人类管理活动的长河中，人们通过总结管理实践中大量成功的经验和失败的教训，总结和提炼出了一些管理的基本原理、原则和方法。这些原理、原则和方法揭示了一系列具有普遍应用价值的管理规律。如果我们遵循这些管理规则，管理活动的效率可以大大提高，组织的目标也可以很容易地实现。
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