生育津贴假期天数（生育津贴假期天数是公司假期吗）
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必须享受的假期
1.产假：98天和15天(难产)和15天(多生一胎多生一胎)。
2.产前检查：女职工在怀孕期间，应当在医疗保健机构同意的工作时间内进行产前检查(包括妊娠12周内的初次检查)，该时间计入工作时间。(有些企业把怀孕女职工在工作时间内的产前检查时间算作病假、缺勤等。侵犯女职工合法权益的)
3.产前休息：怀孕七个月以上，每天休息一小时，不安排夜班。
4.母乳喂养时间：一岁以内的婴儿每天两次，每次30分钟，也可以一起使用。可以休的假
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