劳动保障监察的执法程序是怎样的
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1、劳动和社会保障监察采取日常检查、专项检查和年度审查。
2、执行劳动和社会保障监察公务时，应当由两名以上劳动和社会保障监察员共同进行，出示执法证件，并告知被检查单位检查的内容、要求和法律依据。
3.现场监察应当制作笔录，由劳动保障监察人员和被检查单位有关负责人签名盖章。被检查者拒绝签名盖章的，劳动保障监察人员应当说明拒绝的理由。
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