2022年社保卡新政策。2022年的新政策主要包括补贴人员及其补贴时间的变更，以及将养老金纳入社保卡范围。

一是：规定大学生、就业困难人员、新创业失败人员离校后两年内可申请补贴，同时规定领取时限可达三年，最多可达五年；

二是：新增退休人员可以使用社保卡领取养老金。也就是说，今后养老金将通过个人社保卡领取。根据有关法律法规，国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

法律依据

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2022年新的社会保障政策：

第一，一次性付款。就是直接一次性付清剩余年限。这种方式最受欢迎，但是门槛也比较高。必须在2011年之前退伍，并且已经是上山下乡的知青。

这个可以去当地社保咨询，只有符合条件的才能享受一次性缴纳的方式。因为有要求，不是所有人都能选择这种支付方式。

第二，申请延迟退休。比如已经到了退休年龄，但是还没干满五年的，可以选择向单位或者公司申请延迟退休。这样有公司帮忙交一部分社保，在经济上也能缓解压力。

当然，这需要考虑个人的实际情况，比如工作性质、人的身体素质等等。

三是转化为城乡居民的社会保障。职工社保和城乡居民社保，缴费额度不同，待遇也不同。员工社保由单位缴纳，参保人缴费相对较低，但领取的养老金也相对较低。

第四，逐年还。也就是说，到了退休年龄，如果15年还没交够，可以逐年交。比如退休15年，还有3年，等还了3年再领养老金。如果这样差距很大，比如1967年，就有点不划算了。

第五，放弃社保。即使不直接缴费，之前参保人交的钱还是可以退的，但是享受不到社保带来的福利。这个不建议，损失比较大。

2022年社保优惠政策延长，至2022年6月。当前，虽然经济实现了较好的恢复和发展，但疫情尚未得到完全控制，部分企业仍面临较大压力。因此，国家出台最新政策，称阶段性降低失业和工伤保险费率，6月到期后再延长一年。也就是到2022年6月才到期。至于到时候会不会继续，要看当时的具体情况。阶段性优惠政策本身都是临时性优惠政策，这次国家选择延期，也体现了对困难企业的大力支持。有人问，具体的阶段性费率优惠是什么意思？让我们把工伤保险和失业保险分开：

1.工伤保险：这个保险计算比较复杂，各地有差异。政策要求工伤保险基金累计结余可支付18-23个月的统筹地区，可下浮20%；累计结余超过24个月的，可减少50%。

2.失业保险：以前是3%的费率。阶段性优惠政策是总失业率下降

扩展信息：主要内容是就业困难人员和离校两年未就业的毕业生，实现灵活就业并缴纳社保的，可申请此项补贴。一般这个补贴最多不会超过个人实际缴费的2/3。有的地方能收60%，有的地方能收40%。一般3年以内可以领取。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》

规则一。自2020年2月起，中小微企业免缴三项社会保险单位，为期5个月；对大型企业、民办非企业单位、社会团体等参保单位(不含机关事业单位)，三项社会保险单位缴费减半，减免期为3个月。

2022年社保一次性缴纳新规；

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可以缴费不满十五年。这与中国的社会保障体系密不可分。我国社保要求缴费15年以上，退休可以享受养老保险。

过期时效

根据《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期限取决于社会保险费征缴机构和企业。

参考以上内容：百度百科-社保缴纳

2022年社保缴纳最新规定

2022年开始我国又颁布一项新政策，今年可以进行社保补缴。按社保补缴的条件，以及所需要的材料目前都已经确定，如果大众身边有人符合我补缴条件，那么一定要把握这次补缴的机会，这对于未来的退休生活有着极其重要的作用。2022年社保补缴新规定如下：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。这和我国的社保制度离不开关系，我国的社保要求缴纳15年以上，等到退休的时候就能够享受养老保险。缴纳得越多的人自然享受的保险额度越高，同时，由于我国大部分人过去对于缴纳社保，这件事情并不看重，目前就存在着一些需要解决的问题。现在我国有一部分的退休人员已经到达退休年龄，但是其社保缴纳并未达成所规定的条件，不符合实际要求。此外，我国的社保制度的一个重要原则就是“多缴多得”的原则。但是需要满足一定的条件，

第一，年龄是一般要达到50岁，55岁或者60岁；

第二，缴纳过社保，但是社保累积缴纳年限不足15年；

第三，本人有一次性补缴社保费的意愿；第四，法律法规的其他条件。符合条件的，可以到当地的社保部门办理社保补缴。

拓展资料：今年的新政策调整，对于我国目前存在的退休生活还无法得到保障的人来说是一个好消息。补缴之后就能够拿到养老金，这对于自己的退休生活而言有着极其重要的意义，还能帮助这些老人，减轻经济负担、减少生活的压力。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条??参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金