假期工资是多少？假期工资是多少？
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1、劳动合同、集体合同没有约定的，可以由用人单位和职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应当签订工资集体协议。用人单位与劳动者没有约定的，假期工资的计算基数按照劳动者正常出勤月工资的70%确定。
2.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，企业应按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于最低工资标准的80%。
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