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本文主要介绍：在双减薪政策下，教师应该做些什么？校外培训机构真的能阻止这一切吗？今年的教育双减还可以给小朋友上培训班，希望对大家有所帮助

在双倍减薪政策下，教师应该怎样做？

1. 你不急着辞职。在机构不提出裁员的条件下，先做好手头的工作，服务好学生和家长，认真研究政策，打磨教学，不着急辞职，是对机构最大的回报。当许多老师看到这些文件时，他们惊慌失措，认为他们很快就会失去工作，所以他们很容易做出错误的决定。但事实是，马上戒烟并不意味着你马上就会过得更好。这个时候，要考虑社会保障问题，要考虑下一个职业选择。

2. 内化你的技能。绝大多数教学和培训教师都是有爱心、有责任心、上进心强、善于学习的人。除了做好手头的工作，我们还可以利用业余时间培养更多的技能，这些技能可以是与组织转型项目相关的，也可以是与我们未来想从事的职业相关的技能。停止困惑，用学习充实自己，用技能驱走内心的焦虑。

3.如果你有教师资格证，可以了解当地或周边地区的招聘政策，及时备考，努力成长为“铁饭碗大军”中的一员。

4. 在网站上发布简历，可以弱化原职业的职位信息，提炼出原教学培训工作中体现的工作技能，如善于沟通、善于客户群体分类、表达能力突出、活动组织策划能力强、文案撰写能力强、行政工作能力强等。通过能力展示来增加简历被浏览的时间。

校外培训机构真的能阻止这一切吗？

首先，应该明确为什么国家应该停止校外培训机构

首先，校外培训机构对国民教育体系产生了冲击。比如什么是高考，高考，想拼的是孩子自己的资格，包括孩子自己的努力，但是现在各种各样的校外培训班导致家长争经济实力，高价换名师，有钱的家长可以让孩子享受优质的教育资源，那些没钱的家庭，不能请名师，享受优质的教育资源，导致教育资源的不平衡。

二是校外培训机构不断扩大，资金流入教育市场。如果我们以三倍甚至五倍的薪水邀请名师，教育资源就会不断从学校流向学校，学校里的好老师就会越来越多，他们都会走出学校。从长远来看，学校以外的教育将被垄断。当中国的教育都是为了赚钱的时候，改变是非常困难的。

因此，国家实施的九年义务教育学费减免，以及各项教育扶持政策，加上目前对校外培训机构的限制，以及近期讨论的热点学区房政策调整，都是为了最大限度地平衡教育资源，更惠民、更公平、更公正，每一项政策和决定都是经过慎重考虑的。

综上所述，国家对校外培训机构的整顿是为了防止教育资源倾斜，在正常的市场经济环境下，存在着供求关系，不影响校外教育的培训机构，如兴趣班、特殊班等，都可以正常运作。

今年的教育双减还可以给孩子们上培训班

会有一些班级，但是很难报，价格比较高。当然，向子女举报的人数也会大幅减少，一是门槛太高，达不到；第二，如果没有上报的必要，就不上报；第三，不知道在哪里申请的类，必须去地下难以找到。完全排除了不可能，就会有相应的服务需求，这是很自然的事情。

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