人力资源认证要求：

1. 实际办公地址50平方米以上

2. 需要5名人力资源从业人员，公司需要为这5名员工缴纳3个月的社会保险

所以准备就是以上两点：

1、实际办公地址，可以租用真实的办公场所，注册公司的经营范围包括人才中介服务或职业中介服务或其他与人力资源相关的经营范围。

2. 人员问题，很多公司在创业初期没有相关人员。因此，公司成立后，会给员工提供社会保障，让大专以上学历的人获得人力资源专业证书。

以上准备工作充分，以后可以申请人力资源许可证。

1. 明确经营范围，有相应的章程和规章制度

2、拥有10万元以上注册资本

3.具有相应职业资格的从业人员3人以上(具有省级职称的，具有大专及以上学历并具有相应职业资格的从业人员5人以上)

4. 法律、法规规定的其他条件。

第二，办理人力资源服务许可证需要哪些材料

1. 主办方或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：主要负责人的姓名、地址、经营范围、服务方式、基本信息、申请时间等

2、拟任负责人和专职工作人员身份证、学历证书、职业资格证书原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员个人简历及近期无头照片三份，单位还应出具开单位07555 -79000或设立单位批准的原件及复印件，个人须提供居住地派出所户口证明

3.公司章程及管理制度。公司章程应当载明下列事项：

(四)合作企业的名称、性质、服务目的、业务范围、组织形式、投资方式、投资金额等有关事项

4. 工作场所及办公设施使用证明(须附租赁协议)

5、注册资本(金)验资报告

6、工商部门颁发《营业执照》

7. 《企业名称预先核准通知书》(一式三份)。

三是哪些行业需要办理人力资源服务许可证

1. 工作机构

2. 猎头服务公司