公务员abc类区别 公务员abc类区别有哪些
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第一，招聘岗位不同
A类岗位主要包括：从事政策、法律法规研究起草、规划工作以及政策、法律法规指导、监督检查、规划实施工作的岗位，以及从事国家机关和有关事业单位内部综合管理工作的岗位。
乙类岗位主要包括：在国家机关及有关事业单位从事本机关内部专业技术工作，为本机关业务工作提供专业技术支持的岗位；具体规定直接适用于公民、法人和其他组织的行政执法岗位。
2004年江苏省招考首次将C类岗位划为乡级岗位。
第二，不同的工作分配
所有省级职位都是A类，除了选择性安置职位是A类，因为是统计系统。
B类职位主要集中在地税系统(也有一些A类职位)、监狱系统和公安系统。
C类岗位主要是乡镇公务员，选拔优秀大学生村官纳入选拔转校生的培养管理也是C类。
三、考试内容不同
由于A、B、C类的性质和工作内容不同，要求考生具备不同的能力。A类论文注重综合分析，B、C类论文注重实践能力。
A类论文整体难度最高，B类论文次之，C类论文相对简单。
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