我认为“尽力而为”是普通人做事的基本原则，你同意吗？我接受这个原则，每个人的能力都是有限的，如果一件事真的超出了你的能力，就没有必要吹脸装胖，给你的生活增加负担。

所以，为了自己，也为了对别人负责，真的没有必要辛苦，有些烦恼和痛苦都是自己造成的，做人要有原则，清醒的认知，要敢于承认自己的弱点，毕竟没有人是万能的。

上周，我姐姐告诉了我一些我至今还记得的事情。

妹妹：公司要把我调到商务部，薪水会比现在高。

我：恭喜你!这次加薪成功了!姐姐：我拒绝了。

我不想去商务部。如果我必须走，我会辞职的。

我：你疯了!当我听到姐姐的话时，我简直不敢相信。

职场的目的不就是追求更好更高的发展吗？这是一个机会。你不接受吗？真的疯了!姐姐看到我的疑惑，说出了她的真实想法：我的专业是开发与建筑应用。我在这个领域有多年的工作经验，积累了很多人际资源。

可以说，在岗位上能如鱼得水，得心应手，充分体现了我的价值。

现在，公司把我安排到一个陌生的领域，拿出我的专业知识，没有专业知识的支持，我就没有核心竞争力。

尽你所能。在你的能力范围内做你能做的。这就是你发光的原因。

当我听到这句话时，我很震惊。

这是普通人最基本的原则“尽你所能”的重要性!如果你为了给人留下好印象而接受超出自己能力范围的挑战，你会遍体鳞伤。

同事老李就是这样一个例子。

那年公司开发了一个新项目，但一时无法完成。

老李自告奋勇，说他在以前的公司处理过这件事，效果不错，所以他自己来负责。

目的是为了给在场的人留下深刻的印象，好的展示。

结果是一场悲剧，老李吹嘘!他所面临的困难超出了他的想象。

事实上，他根本处理不了。

后来，这件事被他耽误了，时间不说，好处也没有。

为此，老板开始对他施加压力，但能力的不足让他措手不及，结果可想而知，新项目因耽误开发，面临赔款，老李也自觉地戴着罪辞职。

更印证了一句话，在圈子里做事的能力，是自我实现价值最大化的关键!做你能做的，做你能做的，做你能做的，才能得到有效的成长。