团队愿景如何创立
简介：关于团队愿景如何创立的相关疑问，相信很多朋友对此并不是非常清楚，为了帮助大家了解相关知识要点，小编为大家整理出如下讲解内容，希望下面的内容对大家有帮助！
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你如何引导团队创造愿景
步骤1:让团队理解创建愿景的步骤和方法。解释清楚的愿景需要什么。例如，愿景的基本要求是独特、清晰和持久。
步骤2:头脑风暴团队愿景。这个过程首先允许成员独立思考，提炼关键词来描述愿景。
第三步：让每个参与者找到另一个伙伴(最好是他或她最不熟悉的人)。一个人将首先分享他或她对愿景探索的答案，另一个人将倾听并澄清。这需要3-5分钟。然后两人互换角色，前一个听众开始分享他们的答案，这也需要3-5分钟。
第四步：完善你的愿景。每个人反复寻找团队内不同的人交换意见，每个人与3 - 5人沟通。沟通完成后，他们组织每个人描述最终的想法，形成团队的愿景。
步骤5:记录并发布最终结果的团队愿景，如果需要更深入的描述，则进一步描述愿景。
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