合同制消防能签多少年合同
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三年
法律分析：政府专职消防员就是合同制消防员，第一期合同是三年第二期合同是五年，三期往后就没有合同了，无原则性错误干到退休。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第六十二条 用工单位应当履行下列义务
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
合同制消防能签多少年合同
合同制消防员的体力如果跟不上灭火救援和抢险救援就该退休的了。合同制消防员一般一签三年，合同制消防员是政府为补充消防力量的不足而向社会公开招聘的一类消防员，主要职责是负责灭火救援。
合同制消防能签多少年合同
三年左右。作为一名合同工消防员，在消防大队工作要看消防员的平时工作的表现，表现好的就可以编制的对象，工作表现不怎样的就按合同到期为止，一般消防合同就是三至五年。
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