分享干货和硬核知识。宇宙很大，世界很小。我带你爱上百科！

以下是边肖整理的护士业务报告，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

篇一：护士业务工作报告

转眼间，我在省人民医院已经一年了。回顾这一年，在主任和护士长的指导下，在老师的帮助下，在同事的关心下，我各方面都有了很大的进步。在此，感谢心内科给我提供了一个在学习中展示自己的平台。也要感谢护士长和所有老师给我的信任和支持，让我更加坚定和有信心做好护理工作！

作为新世纪的护理人员，在工作中严格遵守职业道德、医院和科室的规章制度、严格的无菌观念和谨慎独立的精神，积极参加医院和科室的各项活动，团结协助，与科室老师一起努力完成各项任务，做到保守秘密，保持良好的人际关系；在学习中，我知道自己不仅要有扎实的理论知识，还要有很强的临床技能，所以要不断学习，给自己充电，注重理论和临床的充分结合，以过硬的技术和熟练的操作能力赢得患者的信任和配合。

无论是基础护理还是专科操作技能，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都包含着老师和同事的辛勤付出，所有的护理工作都可以在我的细心努力下独立完成。此外，护理部每月定期举办的新护士操作培训，不仅提高了我们的实践能力，还强化了我们的各项操作技能，有效保证了护理工作的安全。思想上坚持“以病人为中心，以质量为中心，以安全为重”的服务理念，端正工作态度，勤勤恳恳，积极主动，想病人之所想，急病人之所急，通过自己的努力得到了家人和病人的一致好评，这是我工作必须的。

我知道我还有很多工作要做，还有很多东西要学。我从来没有想过我的目的达到了。我们永远在路上，永远向前。我以我的工作为荣，我会秉持一个护士应有的道德品质和素质，努力做好我的质量工作。

篇二：护士业务工作报告

为加强护理质量管理，确保医疗安全，提高社会和患者对护理服务的满意度，我院于20 _ _ _年成立护理质量控制委员会，对全院各科室护理质量进行统一标准、定期或不定期的检查和监督，解决护理管理过程中存在的问题。

1、健全护理质量管理组织，实施院、科两级质量控制，定期组织质量控制活动，每月组织一次质量控制分析总结会，加强护理质量管理，促进护理质量的持续改进。

2、制度管理，进一步完善护理制度、护理人员职责、护理质量标准等。并组织实施，重点抓好落实工作。

3、各级护理管理人员和质控组织认真履行职责，抓好所辖科室的护理质控工作。

4、二级质控组织定期开展活动，护理部每月组织医院质控小组检查全院护理质量一次，并反馈质控情况，分析存在问题的原因，提出整改措施，并评审整改效果。

5.质控组织每月进行一次自查自评，护士长平时随机抽查，分析存在问题的原因，提出整改措施，评审整改效果，达到质量管理效果。

6、管理薄弱环节，危重患者，坚持护士夜间查房制度，检查、指导和协助夜班护士，检查和督促危重患者护理措施的落实。

7、强化护理人员的质量意识，提高se意识

组织护理不良事件分析会；找出工作中的不安全因素，提出整改措施，消除安全隐患。20年来未发生重大护理安全事故。

8、但工作中仍存在一些不足：

(1)基础护理不到位，新入院患者入院教育和处置不及时、不到位。

病房管理有待改进，患者携带物品过多，物品摆放混乱。

主动为患者服务的意识不强，解释不耐烦，满意度调查中有对护士服务态度差的投诉。

(4)学习氛围不够浓厚，各部门不组织部门内业务学习。

护理文书书写存在漏项、漏记、内容缺乏连续性、内涵质量不高等缺陷。

所有护理人员“慎独”精神差，护士长不在或值班时，不严格执行各项护理规章制度和操作规程。

我们的护理工作是漫长而艰巨的，每天都会面临各种挑战。让我们携起手来，共克时艰，扬长避短，为医院更好的发展再创辉煌。

篇三：护士业务工作报告

忙碌而充实的一年即将结束。在医院领导和护理部主任的支持和指导下，各项任务顺利完成。结合本部门实际情况，有计划地开展工作，合理安排时间，活动情况汇报如下：

一、加强护理人员医德医风建设

1、继续贯彻护士行为规范，在日常工作中贯彻护士的文明用语。并实行淡妆上岗，微笑服务。

2.继续开展健康教育。

3.向体检者发放满意度问卷，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强指导服务等。

4.对新分配的护士进行岗前培训，包括专业素质、规章制度、护士行为礼仪、护理基础知识、专业知识，合格者给予上岗。

第二，提高护理人员的专业素质

门诊导医按照“三基三严”的内容进行培训，每周学习两次，晨会提问，护士每月进行培训考核。对护理制度和应急预案进行再培训，科室晨会对医院护理核心制度进行询问，让每个护士都能熟练掌握和执行。

第三，加强医院感染和相关感染的研究。

病知识学习

门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。

四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务

实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

五、护理质量持续改进

针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照PDCA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。

六、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施

有效地回避风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育，重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案，使不安全因素降到最低。

七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作

做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见。

门诊部20__年工作计划：

依据二级医院评审要求，完善并持续改进导医工作。继续加强导医人员的职业素养及服务培训。全面学习传染病及院感知识。

加强“三基三严”学习，夯实理论基础。优化服务流程，更好服务于民。在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务，大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新的台阶。

篇四：护士业务工作报告

身为一名护士长而在医院工作这么长时间的自己当然有着一些感慨，事实上我相信任何在一种职业中从事多年以上的人都能够掌握相应的技巧，而自己能够成为一名护士长绝对不是通过简单的资历堆砌才能达到今天的地步，有些时候看到医院中护士的忙碌身影难免会联想到当年自己工作的身影，我始终坚信只有将自己的精力全部投入到喜爱的工作中才能从中有所建树，而作为护士长在医院工作了这么长时间的自己的确在这方面有着一些独特的心得体会。

对护理工作有着相当高的熟练程度是一名护士长工作的基础部分，如果身为一名护士长却被护理方面的知识难住可谓是天大的笑话，我并不认为连这种基础护理工作都做不好的人能够成为一名合格的护士长，因此在成为护士长以前我都专心于护理经验的积累并将其完成得很好，在护理工作中无论是一些理论知识的学习还是实践经验的积累都从未落于人后，事实上任何一名有资格评选护士长的护士都不可能在这种基础的部分存在着一些漏洞。

具备一定的管理经验才是自己在众多护士中脱颖而出的地方，如果仅仅只是有着丰富的护理工作经验最终只能成为一名优秀的护士，如果不能够在护理工作之余学习一些管理方面的知识很可能会局限于此，因此在不影响到现有护理工作的基础上我经常会学习一些管理学方面的知识，虽然说一些理论方面的管理知识并不能够让自身的工作能力得到多大的提升，但是这种管理经验的积累随着时间的流逝才能够从中看清真正的效果，而此刻我能够成为护士长也正是得益于这种工作之余的学习与不断进取。

怀着一颗对病人的爱心以及对护理工作的进取之心才是取胜的关键，当病人需要帮助的时候无论对方是否从属于自己科室都应该及时救助，只有怀着对病人的爱心才能够坚定自己将护理工作做好的决心，尤其是这种状态会影响到长期工作的状况下更应该遵守一名护士的职业职业道德才行，对于自身护理工作也应该要保持一颗年轻积极的形态才能够将其做好，尤其是自己在护理工作中遭受挫折的时候更应该表现出不服输的决心才能够逆转局势。

即便自己成为护士长已经很多年也难免怀念当初的一些场景，事实上这么多年一路走来早已将这些心得体会转化为人生中的一些经验，或许正是因为如此才能够让我在当前的护理工作中时刻保持着一定的活力，因为我始终坚信着自己在当前的护士长工作中绝对能够做到让病人、护士和医院感到满意。

上面的这些是小编专门整理的护士业务工作报告精选4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

纪录美好生活，一起观趣事，这里包罗万象，这里是信息的海洋，有你听不到的故事。