大学生村官制度是我国农村输血的重要方式。各地围绕“下得去、留得住、干得好、动得起来”进行了有益探索，推动优秀大学生积极投身农业和农村现代化建设。然而，一些大学生村官也面临着“下不来，上不去”的困惑。如何让他们在农村发挥更大的作用，还是一个难题。那么宁夏大学生村官如何报考呢？宁夏大学当村官。工资多少？关于大学生村官的报考条件、工资待遇，边肖为大家整理了相关内容，仅供大家参考。

大学生村官内蒙古村官待遇西藏村官待遇青海村官待遇黑龙江村官待遇新疆村官待遇广西村官待遇山西村官待遇吉林村官待遇宁夏村官待遇海南村官待遇江西村官待遇重庆村官待遇湖南村官待遇陕西村官待遇贵州村官待遇河北村官待遇天津村官待遇湖北村官待遇浙江。江村官待遇江苏村官待遇山东村官待遇广东村官待遇上海村官待遇安徽村官待遇宁夏村官与三支一扶主要区别在以下几点：

一是工作的主要目的是培养和锻炼新农村建设骨干和党政干部后备人才；“三支一扶”计划主要通过支农、支教、支医、扶贫等方式促进农村基层社会事业发展；乡村教师特岗计划是为了加强西部“两基”县农村义务教育学校教师队伍建设；西部志愿服务的宗旨是弘扬志愿精神，鼓励优秀青年投身西部大开发战略，为西部农村经济社会发展做出贡献。

二、实施大学生“村官”工作的牵头单位和主体2008年3月在全国范围内部署，由中组部牵头，省、市、人事部门组织实施；“三支一扶”计划于2006年部署，由人力资源和社会保障部牵头，各省区市人事、教育部门组织实施；乡村教师特岗计划于2006年开始实施，教育部负责牵头组织招聘；西部志愿服务计划于2003年启动，由共青团中央牵头，组织招募。

三。“入职”条件和程序大学生当“村官”的要求是全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生，重点是本科及以上学历和中共党员、学生干部。程序为个人报名、资格审查、考试考察、体检公示；“三支一扶”计划要求普通高校应届毕业生，招聘程序为公开招聘、自愿报名、组织选拔；乡村教师特岗计划要求，师范院校等院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生采取公开招聘方式；西部地区志愿服务要求普通高校应届毕业生，程序为公开招聘，自愿报名。

四。数量、规模、身份大学生“村官”5年录用10万人，目前已有7.8万人被聘为“村级组织特岗”，担任村“两委”干部和村党组织书记助理、村委会主任助理；“三支一扶”计划每年选拔2万名志愿者，目前已有8.8万名志愿者被评选为“三支一扶”

动词（verb的缩写）报酬及经费来源大学生“村官”工作生活补贴试用期满后按高校毕业生新录用乡镇公务员工资水平办理医疗、养老、人身意外伤害保险。经费由中央和地方共同承担，中央财政补助标准为东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元；“三支一扶”计划待遇各地差别很大，每人每月600元到2000元不等。医疗和人身意外伤害保险的经费由地方财政安排；乡村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会保障体系。资金由中央和地方共同承担，中央财政补助标准为每人每年1.5万元；西部地区志愿服务生活补助(含交通补助和医疗、人身意外伤害保险费用)为每人每月800元，经费由中央财政统一支付。

6.聘用期限及期满大学生“村官”聘用期限为2-3年。聘期届满后，“输出”即鼓励留用村干部、选拔基层领导干部和公务员、支持自主创业、指导其他工作和继续深造。“三支一扶”计划的总原则是志愿服务、期满自主创业。服务期2-3年。期满后，事业单位将拿出一定的岗位进行特聘，研究生和公务员给予加分和优先。乡村教师特岗计划聘期为3年，期满后鼓励留任。自愿留在当地学校的，负责安排落实工作。西部地区志愿服务的服务期限为一年。服务期满后，鼓励群众扎根基层或自主择业，享受报考研究生和公务员加分政策，颁发服务证书和奖章。