职业纪律具有的特点是什么
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职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某一职业的人必须共同遵守的行为准则。包括劳动纪律、组织纪律、财务纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律等基本纪律要求，以及各行各业的特殊纪律要求。
职业纪律具有的特点
1、职业性
职业纪律的专业性是明显的，它是以职业活动的特点和职业性质为基础，结合用人单位工作的具体特点，以劳动者的职业行为为调整对象，对劳动者具有约束力。
2、安全性
职业学科的重要价值目标是实现劳动安全，劳动安全对保障劳动者劳动生产过程的安全具有重要作用。
3、自律性
在长期的职业实践中，为了维护和保障自身的安全和健康，为了自身的利益，劳动者也需要一套能够保证正常生产和劳动的规则和程序。所以，职业纪律是劳动者自愿遵守的规则。
4、制约性
违反职业纪律的工人将受到惩罚。一般来说，违纪不仅会受到用人单位的行政处罚或经济处罚，触犯刑律的还会受到刑事处罚。
职业纪律与职业道德的关系
职业纪律和职业道德既有联系又有区别，两者相辅相成。《劳动法》第三条规定：“劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。”
1、两者的区别
职业纪律属于法律关系范畴，职业道德属于意识形态范畴；职业纪律的直接目的是保证劳动者完成劳动义务，职业道德的直接目的是实现企业的最佳经济效益；职业纪律是通过惩罚和鼓励相结合来实现的，职业道德的实现主要依靠舆论和人们的内疚与自省。
2、两者的联系
职业纪律与职业道德并存于同一主体，——劳动者，调整对象为“劳动行为”。最终目的是保证社会主义生产劳动的正常进行，促进精神文明建设。
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