价值观包括哪些方面
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正确的价值观包括两部分：
1.核心价值观：即一套业务指导规则和原则；
2.核心目标：最基本的存在理由。
核心价值观是企业的精髓和永恒原则。核心价值观作为企业管理的永恒指导原则，不需要外部认证；它们对企业员工来说具有内在的重要性。
真正的核心价值观必须符合以下标准：
1.必须是企业核心团队或企业家本人的肺腑之言，是企业家在企业运营过程中践行并坚持的理念。比如有些企业的核心价值观中有“诚信”二字，但在实际操作过程中并没有体现出诚信的行为，所以并不是这个企业的核心价值观。
从这个角度来说，核心价值观不能追求时尚。世界500强企业的核心价值观不一定是你的核心价值观，比如创新、以人为本或者追求更好。它们可以是你价值体系的一部分，但不一定是你的“核心”价值观。
2.核心价值观一定是真正影响企业运作的精神规范，经得起时间的考验，所以一旦确定就不会轻易改变。
3、所谓核心，是指最重要的关键思想，数量不会太多，一般是五到六个。
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