工伤伤残是否要继续工作 认定工伤期间可以继续工作吗
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你可以停止带薪工作。
1.标准：原工资福利待遇不变，由用人单位按月发放。
2.要求：带薪停工期一般不超过12个月；重伤或特殊情况，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。工伤职工带薪停工期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.法律依据：《工伤保险条例》第三十三条。
4.备注：带薪停工期限根据医疗机构诊断证明和各地带薪停工分类目录确定，但确定的部门和程序按照当地规定。
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