本文的内容

1.个人档案有哪些类别？2.档案检查主要包括哪些方面？3.情绪有哪三类？4.十大类档案。

个人档案分为哪几类

档案：档案一般是指人们在各种社会活动中直接形成的具有保存价值的各种形式的原始记录。原始记录是它的本质属性。中国古代档案在不同朝代有不同的称谓。商朝被称为& quot书& quot，周朝被称为& quot钟& quot，秦汉被称为& quot经典& quot，汉魏以后，被称为& quot文档& quot，& quot文案& quot，& quot案件档案& quot和& quot书籍& quot。清朝以后经常用档案，现在都叫& quot档案& quot。

00-1010包括：(1)党群、行政、出版、会计档案按职能分工分为两类。(2)教学档案根据文件材料的内容、特点和形成规律分为两类。(3)科研、基本建设、仪器设备、产品生产和科技开发档案按项目分为两类。

00-1010档案分为：学籍档案、人事档案、员工档案。

1.学生身份档案

学籍档案是指学生在校期间录入的个人信息，包括姓名、家庭住址、身份证号等个人基本信息，以及学号、入学时间、学籍等学校相关信息。它记录了学生的基本情况，有利于学校或其他部门直接获取学生的基本信息。

2.人事档案

人事档案是我国人事管理制度的重要特征。它是个人身份、教育背景、资格等的证明。它与个人工资、社会劳动和社会保障、组织关系紧密相连，具有法律效力，是记录人生轨迹的重要依据。

3.员工档案

职工档案是指企业劳动人事部门在招聘、调配、培训、考核、奖惩、任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作业绩、工作变动等方面的文件材料。它是对员工进行历史和全面调查的基础。职工档案是国家档案的组成部分。

00-1010材料存入档案时，分十类存放，

1.简历，包括员工简历和干部简历，99版干部简历，要有彩照，本人签名，日期，公章。

2.自传，自传材料。

3.调查、评估和识别材料。

4.学位4-1，专业资格和职称聘任4-2，学术研究和发明材料4-3，培训材料4-4。

5.政审材料，专项审查表，三年两历一身份表。

6、委员、党员材料。

7.奖励材料，比当前等级高一级。

8、违纪材料、行政处分应有解除材料。

9.1993年以来的工资表在9-1类，聘用表，任免表，任免文件，考察材料，公务员登记表，公职人员登记表，因公出国9-3，代表材料9-4。

10.其他材料，录取通知书、体检表、报到证、派遣证、合同、本单位证明等。

11.松散的材料，还没备案的材料，重复的材料。

以上就是关于文件的类别，个人文件的类别，以及文件的类别。希望能帮到你。