2022年养恤金调整计划详情2022年养恤金调整计划详情如下：

1、额度调整。退休人员每人每月增加46元；

2.挂钩调整。退休人员根据其缴费年限，每满一年每月增加1.22元；每月按照本人2021年12月缴费月基本养老金的1.09%增加基本养老金；

3.倾斜调整。高龄退休人员，截至2021年12月31日，1947年1月1日至1951年12月31日期间出生的，每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元；1941年12月31日或之前出生的每个人每月增加40元。对艰苦边远地区人员，一类地区每人每月增加15元，二类地区每人每月增加20元，三类地区每人每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的离退休人员，凡当地艰苦边远地区类别高于我省的，每人每月增加30元。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2022年养老金调整通知各省市、济源示范区人力资源和社会保障局、财政(金融)局、省直各部门和中央在豫机关事业单位：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2022〕27号)精神，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，现将2022年我省企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平调整的有关事项通知如下：3360。

一、调整范围

2022年1月1日起，对2021年12月31日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退休工人，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的退休工人，下同)增加基本养老金。

二、调整方法

(1)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加40元。

(2)挂钩调整。对调整范围内的退休人员，每满1年每月增加13元(不满1年的按1年计算)，缴费年限不满15年的按15年计算；在上述基础上，增加部分按本人2021年12月基本养老金的1%计发(统筹项目内部分，不含企业退休人员取暖补贴和机关事业单位退休人员职业年金)。

(3)适当倾斜。在普遍调整的基础上，适当提高以下人员的基本养老金。

1.截至2021年12月31日，已满65周岁的高龄退休人员，按以下标准按月增加基本养老金：20元，年已满65周岁但未满70周岁；70周岁以上75周岁以下的25元；75周岁以上80周岁以下的30元；80周岁以上85周岁以下的40元；85周岁以上90周岁以下的50元；90岁以上的60元。退休人员的年龄计算以批准退休时确定的出生时间为准。

2.调整后企业离休干部基本养老金达不到省辖市和济源示范区企业退休人员平均养老金水平的

调整退休人员基本养老金是保障和改善民生的重要举措。体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广、政策性强、敏感性高。各地要高度重视，加强领导，加强宣传解释，注重正面引导，精心组织实施，确保调整增加的基本养老金在7月31日前发放到位。同时，要通过扩大职工基本养老保险覆盖面、加强基金收支管理等方式，提高基金支付能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。请于2022年8月15日前向省人力资源和社会保障厅提交书面报告。执行中如发现问题，请及时向省人力资源和社会保障厅、财政厅反映。

2022年退休人员养老金如何调整(一)定额调整。每人每月38元。

(2)挂钩调整。调整退休人员基本养老金与本人基本养老金水平和缴费年限(工作年限，下同)挂钩。与基本养老金水平挂钩的部分，在社保经办机构核定的本人2021年12月基本养老金基础上增加1.1%；与缴费年限挂钩的部分，缴费年限15年及以下的，每满1年增加0.6元/月，超过15年的部分增加1.7元/月。

(3)适度倾斜。下列情况的退休人员，先实行定额调整和挂钩调整办法，再按以下办法增加基本养老金。同时满足以下两种及以上情况者，可累计享受。

1.高级退休人员

(1)至少70岁

（2）年满80岁不满90周岁的人员，每月增加60元；

（3）年满90周岁及以上的人员，每月增加100元。

2.艰苦边远地区退休人员。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。