2022年退休后企业能涨工资吗？2022年退休工资会不会涨，要看个人平均贡献指数。平均个人缴费指数是实际缴费基数与社会平均工资之比的年平均值。下限为0.6，上限为3。因此，在养老金的两种计算方法中，无论如何，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金越高。养老金无限期提供，领取者只要活着就可以享受每月的养老金待遇。即使个人账户中的养老金已经用完，基础养老金仍继续按原标准计发。此外，个人养老金将根据在职社会工作者平均月工资的增长逐年增加。

法律依据

《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第四条职工退休后，按月发给退休费，直至死亡。退休费标准如下：

1、符合本规定第二条第一、二项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十；十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之六十；从业满十五年的，工资的70%；2.符合本规定第二条第(三)项、第(四)项条件的职工，连续工龄满五年不满十年的，为本人工资的百分之四十；十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之五十；超过十五年的，为本人工资的百分之六十；3、符合第二条规定的五类人员，为本人工资的百分之七十；

4.对社会有特殊贡献的职工的退休费，可以酌情高于本条第一、二、三项的标准，但最高不得超过本人工资的15%，并须经上级主管机关批准。

2022年企业退休人员工资将上调百分之几？是5月6日出台的吗？4%，5月6日未发布。

根据人社部财政部5月26日发布的通知，2022年继续提高退休人员养老金4%，7月底前补发养老金。

根据人社部公布的数据，目前企业退休人员人均养老金水平在3000元左右，人均提高4%大概能增加120元左右。这只是平均水平。当然，由于参保条件不同，缴费年限不同，养老金水平不同，退休地点不同等。养老金上调后能提多少养老金也有高有低。

2022年辽宁退休人员涨薪细则，退休人员(岗位)、“五七家属工”每月增加基本养老金40元。

挂钩调整：对符合国家和省规定缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)的退休人员，每满一年，每人每月加发1元基础养老金(不满一年按一年计，下同)，缴费年限超过15年的，每满一年，每人每月再加发1元基础养老金。

退休(职)人员和“五七家属工”按本人2021年12月领取的统筹月基本养老金水平的0.8%增加基本养老金。第三是倾斜调整。2021年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)不满80周岁的退休人员(职工)，以及5月7日的家属，每人每月增发40元。

要注意80周岁以上(含80周岁)的，每人每月增加80元；艰苦边远地区退休人员符合国家规定条件的，每人每月增发5元。

按照公平与效率相结合的原则，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式，2022年继续调整退休人员基本养老金。其中，配额调整体现了社会公平；挂钩的调整与个人缴费年限和养老金水平挂钩，体现了“多缴多得、格

2022年甘肃退休人员涨薪最新消息2022年甘肃退休人员基本养老金调整方案正式出台。2022年1月1日起，对2021年12月31日前已办理退休(职)手续并由企事业单位按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，总体提高4%左右，惠及全省168.27万名退休人员。

本次调整自2022年1月1日起执行。企事业单位调整办法统一，继续实行“定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合”的“三位一体”调整办法。

配额调整具体如下：

与基本养老金水平挂钩，企业退休人员(岗位)(含新中国成立前参加革命工作的退休老工人、五七工人家属、失地农民)在2021年12月本人基本养老金(含12月办理退休手续人员核定的基本养老金)基础上增加0.8%；机关事业单位退休(职)人员在2021年同类人员月平均基本养老金的基础上增加0.8%。

嘉峪关财政局-甘肃调整退休人员基本养老金，惠及全省16。

2022年退休人员涨工资了吗？2022年3月正式实施退休人员涨薪，包括养老金、工伤、失业保险待遇提高10%以上。加薪对象为2008年12月31日前已办理退休手续的人员，调整水平以当地基本工资水平为准。调整时采取普调和特调相结合的方式，继续向提前退休、基本养老金相对较低的人员倾斜。

1.退休后可以贷款吗？

1.退休后可以贷款。退休人员也可以申请贷款。

2.有年龄限制

3、超过65岁就不能申请贷款了。

二、退休人员可以按揭贷款买房吗

1、退休人员可以按揭贷款买房。

2、借款人年龄与贷款期限之和不得超过法定退休年龄后5年；

3、二手房房龄和贷款年限之和不能超过30年，贷款期限与借款人年龄之和不得超过65岁且贷款到期日不能超过土地使用的到期年限。

法律依据：《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》

二、调整办法和标准

调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整

每人每月增加35元。

（二）挂钩调整

1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。

（三）倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2017年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。

2.艰苦边远地区县（市、区）的机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元。

3.工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的，按67.5元执行。

4.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。

（四）其他事宜

1.机关事业单位改革（2014年10月1日）后新退休人员，暂按临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。

2.已参加企业职工基本养老保险事业单位的退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中，机关事业单位养老保险制度改革启动实施后，经确认转入机关事业单位养老保险参保范围的，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。