十不得一严禁是什么
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不允许发布招生目标，也不允许根据入学考试率对党委、政府、教育部门、学校和上一级教师进行评估。
不允许将入学率与学校项目、资金分配和评价挂钩。
不得根据中考成绩对教师和学生进行任何形式的奖励。
规范高校教师的聘任条件和职称评定条件，不得以留学经历作为限制性条件。
突出质量导向，注重学术贡献、社会贡献和配套人才培养的评价，不得将论文数、立项数、项目经费等科研量化指标与绩效薪酬的分配和奖励挂钩。
不得将人才职称作为承担科研项目、职称评聘、评奖、学术学位申报的限制性条件，相关申报不得设立人才职称栏目填写。人才的薪酬应根据实际贡献合理确定，人才的职称不应简单地与物质利益挂钩。
各级各类学校不得违反规定，以奖金等方式争抢生源。
各级公务员、事业单位和国有企业招聘应当根据岗位需要合理制定招聘条件，确定学历水平，不得在招聘公告和实际操作中以毕业院校、海外学习经历和学习方式作为限制性条件。
严禁刊登、宣传、炒作高考“状元”和录取率。
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