陌陌招聘流程
简介：关于陌陌招聘流程的相关疑问，相信很多朋友对此并不是非常清楚，为了帮助大家了解相关知识要点，小编为大家整理出如下讲解内容，希望下面的内容对大家有帮助！
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第一步是确定人员需求，制定招聘计划
哪些岗位需要人，需要招聘多少人，有没有简单培训新人，长期招聘还是短期招聘
第二步是选择招聘方式
根据招聘者的资质、岗位要求和招聘人数，结合人才市场情况，确定选择什么样的招聘渠道。一般招聘方式有：网上招聘、现场招聘、报纸招聘、员工介绍等
第三步：为面试做准备
对工作有一定的了解是必要的，这样在面试时才容易沟通。简历表格也要提前准备好
第四步是员工招聘
面试结束后，由部门经理和人力资源经理共同确定入职人员名单，新入职员工必须提供担保人身份证复印件、户口本复印件、照片、房产证复印件、体检证明。
第五步：入职前培训
既然你是临时更换的新手，就不应该走太复杂的过程，注意总结经验。需要几次面试
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