公务员转正最新规定
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第三十四条规定，新录用的公务员实习期限为一年。实习期结束后，符合标准者给予实习岗位，不符合标准者取消实习资格。
新录用的国家公务员实习期自签约之日起计算，实习期为一年。新录用的国家公务员应具有执行公务员法要求的责任，并具有公务员法要求的相应控制权。其按照规定执行职务的个人行为受国家法律保护。因此，普通公务员在实习一年后可以转为正式就业。
公务员制度正规化的最新要求
(1)新录用的公务员在一定范围内进行个人总结和履职汇报
(二)由所在部门或者单位对新录用的公务员进行考核，写出评价意见，并对考核结果提出建议
(3)招聘机关根据平时考核、年度考核、试用期后考核，确定试用期后考核的等级
(4)及时向新录用公务员反馈考核结果。
公务员制度正规化的最新要求
关于公务员正规化的最新规定是
1. 公务员的定期考核期一般为1年，但根据岗位性质和工作情况，经政府批准可延长至2年
2、考核期间的公务员要积极参加培训，熟悉岗位工作，取得良好的考核结果
3、考核期考核结果符合规定标准的，按规定完成综合报告，经政府批准后正式成为国家公务员
4。在考核期内考核结果达不到规定标准的，政府有权取消聘用
NBSP 5级，考核期内表现突出的，经政府批准可提前调入。
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