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提拔领导的主要特点和不足

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在与晋升领导的面试中,被提拔者的主要特点是总结自己的优点。例如,日常工作认真负责,责任心强。或个人能力突出,工作计划系统好。

所提出的推广对象的不足之处就是要说它的缺点是什么。例如,我还需要提高我与他人的沟通。或者听听别人的意见。

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