毕业账户进北京有两种方式，太重的账户是错误的 根据人事局的数据，2005年北京地区的大学毕业生人数达到15.5万人，比今年增加了3万人，增幅为25%，其中50%以上来自北京以外的地区。——户口一张北京绿卡，又一次不可避免地成为了很多毕业生挥之不去的噩梦。 户口复杂 北京大学毕业生就业指导中心主任任占中表示，非京籍大学毕业生很难在京落户，这是不争的事实，但只要他们努力工作，他们也不是不可能成功。与其他渠道(如组织调动)相比，毕业后留在北京的成功率应该是最高的。因此，尽管每年留在北京的学生人数只是一小部分，但许多毕业生愿意妥协，为户口做出“牺牲”。 任说，随着用人制度的变化，许多公司在招聘人才时不再把本地户口作为要求。特别是在一些快速发展的高科技企业，人才很容易找到工作，无论他们来自哪里。 中关村证券人力资源经理邱文彦(音译)表示，毕业生过于看重户口工资等问题是一个错误。这造成了过多的竞争，人才也随之贬值。现在很多岗位都强调“胜任力”的概念，即在一个特定的企业，在一个特定的岗位上，胜任力必须具备一些关键的素质和特征，这些素质和特征，每个岗位不同，每个企业，每个行业都不同。相反，对于企业来说，它不是招聘演员或教师。企业需要的是能完成任务、能吃苦耐劳、有责任心、自我激励、有动力、有活力的人。有户口并不意味着有能力。 进入北京渠道 记者从北京市人事局了解到，一般非京学生如果想留在北京有以下几种方式： 找出有指标的单位 非京籍学生来京学习，首先要从学校取得“留京指标”，同时要在学校规定的时间和就业范围内，找到具备“留京指标”的接收单位。二者均不得缺席(不包括委托生、自费生、指定生)。 北京以外的毕业生进入首都，除了要遵守当地的就业规定外，还必须申请相关行政部门的批准(北京市所属的，需要申请北京市人事局的批准；隶属于国家部委的，须经国家人事部门批准)。 毕业生在收到用人单位的收据后，可到学校就业服务处领取07555 -79000，并与用人单位和学校签订三方协议。北京这里的工作即将结束。 北京市教委拥有最终批准权，学校拥有发行权。京外生源比例一般控制在10%以内，特殊专业和院校比例可放宽。除市级和校级各级“优秀毕业生”外，在综合考核中按有关规定和比例范围考核的优秀学生均可获得留京指标。如果他们符合单一指标清单的政策，他们也将获得留在北京的资格。 去中关村 为满足中关村科技园高新技术企业发展对人才的需求，促进中关村科技园建设和可持续发展，我市还印发了《全国普通高校毕业生就业协议书》。在《中关村科技园区接收非北京生源高校毕业生办法》规定的范围内，高新技术企业接收非北京市高校毕业生留学生，其所属材料齐全，符合0755-799000规定条件的，人事局应在5个工作日内为其出具0755-799000，到区、县公安机关办理落户手续。Jinke 六项优惠政策出台，以放宽外国学生到北京的入学要求 今年，超过11万应届毕业生进入了北京的就业市场。为配合高校毕业生就业，北京市教委特别出台了六项政策。 1. 鼓励研究生在服务范围内就业。该有关人士表示，自费申请出国留学的研究生，在培训单位报备就业计划后未找到工作的，培训单位应在当年9月30日前报备调整就业计划，经教育部批准后，方可继续就业；9月30日以后，返回就业地。 2. 在京外国留学生比例根据各学校情况进行调整，即教育部直属高校和参与“211”工程的高校不超过30%，市属高校不超过25%，其他高校不超过20%。各学校可据此制定措施，但比例不得超过规定。 3.北京市毕业生(含研究生)申请不就业的，经申请、学校批准并签订相关协议等手续后，将档案关系转回其家庭所在地的区(县)劳动局。 4. 已办理毕业登记手续的毕业生，原则上不予重新分配。因特殊原因需要调任的，学校应在毕业后一年内提出调任建议并办理调任手续；超过一年的，按在职人员离职处理。 5. 毕业生(含研究生)毕业时因病不能坚持日常工作的，允许其回家休养。一年内治愈的，可与下一届毕业生办理就业手续；1年后仍未治愈的，移送家属居住地，按失业人员处理。 六、除规定收费项目外，不得随意向毕业生收取费用。今年，政府将为毕业生创造更多就业机会，提供更便利的就业条件，并逐步放宽非本地学生进入北京的条件。 外国留学生入京须知 今年北京将重点引进哪些人才？总体而言，主要引进北京市重点发展领域急需的高层次人才和16个紧缺专业的外地高校毕业生。为了加快人才引进的步伐，北京还出台了一系列强有力的人才引进政策。2005年的北京，是高级人才的舞台。